Procter and Gamble'i tööpakkumised – kuidas veebis kandideerida

Procter and Gamble’is usuvad nad, et parimad ideed tulenevad meie andekate töötajate loomingulistest sidemetest. Seetõttu julgustavad nad oma funktsionaalseid meeskondi tegema koostööd, et leida väljakutsetega tegelemiseks uusi ideid.

Ja need võimaldavad asjatundlike arhitektide kujundatud loominguliste raamistike ja inspireerivate büroopindadega – sest loominguline ja dünaamiline töökeskkond on dünaamiliste ideede elluviimise võti.

Sellest artiklist saate teada, kuidas Procteri ja Gamble'i tööpakkumised võivad olla teie jaoks väga hea valik.

Ettevõtte Procter and Gamble kohta

Procter and Gamble asutati üle 180 aasta tagasi lihtsa seebi- ja küünlafirmana. Täna on see maailma suurim tarbekaupade ettevõte, kus elavad ikoonilised ja usaldusväärsed kaubamärgid, mis muudavad elu lihtsamaks väikestel, kuid sisukatel viisidel.

Nad on kolm sajandit vastu pidanud tänu kolmele lihtsale ideele: juhtimine, innovatsioon ja kodanikuks olemine.

Meeskonna partnerite visioon, uuendusmeelsus ja kirg on aidanud meil kasvada globaalseks ettevõtteks, mida juhitakse vastutustundlikult ja eetiliselt, mis on avatud ja läbipaistev, toetab häid eesmärke ja kaitseb keskkonda. Nii et see on koht, kus saate olla uhked, et töötate ja teete midagi olulist.

Procteri ja Gamble'i tööpakkumiste eelised

Procteri ja Gamble'iga saate erineda ja mõeldav on nii uskumatu, kui soovite. Siin on mõned eelised, mida Procter and Gamble tööpakkumistes tavaliselt avaldatakse

• Põhipalk

Meie palgad on võrreldavad meie valdkonna parimate ettevõtetega, mis võimaldab meil konkureerida parimate talentide pärast. Kui jätkate meie äritegevuse mõjutamist, suureneb teie põhipalk vastavalt.

• Boonusprogramm

Meie boonusprogramm (nimega STAR programm) on saadaval algtaseme juhtkonnalt. STAR boonusprogrammi eesmärk on tagada, et juhte premeeritakse vastavalt saavutatud äritulemustele, kuna kõrgemad äritulemused toovad kaasa kõrgema STAR-auhinna. See suurendab keskendumist äriüksuse tulemustele ja ettevõtte üldisele edule ning loob selge seose palga ja tulemuslikkuse vahel.

• Finantsharidus

Pakume finantshariduse ressursse, et aidata oma töötajatel saavutada pikaajalist finantsedu. Need ressursid hõlmavad töötubasid, seminare ning juurdepääsu riigi finantsseadustele ja muule asjakohasele sisule, mis aitab teil olla finantsteadlik ja planeerida tulevikku.

• Lapsehooldustoetus

Mõistame, et töö- ja perekohustuste tasakaalustamine võib olla. raske Seetõttu pakume oma töötajatele erinevaid lapsehoiuvõimalusi. Need võivad hõlmata soodushindu või juurdepääsu kontoritele, mis aitavad teil leida kvalifitseeritud ja usaldusväärseid lapsehoidjaid, et pakkuda teie lastele vajalikku hooldust.

• Ärikasu

Meie töötajad saavad ka ärisoodustusi, näiteks allahindlusi ettevõtte toodetelt või teenustelt. ja eksklusiivsed partnerlussuhted teiste ettevõtetega, mis pakuvad lisahüvesid ja hüvesid.

• Tegevjuhi auhind

Igal aastal tunnustame ja premeerime oma parimaid töötajaid CEO Award programmi kaudu. See programm tunnustab neid, kes on meie äritegevust märkimisväärselt mõjutanud, rahalise boonusega, mis on märk meie tunnustusest nende silmapaistva mõju eest.

Peamised Procter and Gamble tööpakkumised

Siin on lühike kokkuvõte funktsioonidest, mis on seotud erinevate kategooriate ja rollidega, mida võite leida Procter and Gamble'i tööpakkumistest

1. Operatsioonide analüütik

Töö kirjeldus

Kas soovite luua meie klientidega pikaajalisi ärisuhteid? Kas olete kirglik aidata teistel ettevõtetel ja ettevõtetel nende vajadusi paremini rahuldada? Kas teile meeldib lahendada keerulisi äriprobleeme esimesest päevast peale? Siis on see õige koht oma karjääri alustamiseks!

Peamiselt vastutab andmete koostamise ja nendest ülevaate tegemise eest. Ülesanded võivad hõlmata kogumist, salvestamist, mustrite ja arusaamade tuvastamist, aruandlust ja nende domeeni andmetel põhinevate lahenduste väljatöötamist.

Töö kvalifikatsioon

- Keskkooli kraad või GED ekvivalent

– Andmete analüüs, analüüs ja tõlgendamine

- Exceli kasutamise oskus

- Võimalus manipuleerida suurandmetega

- Tugev tähelepanu detailidele

– klientide ja huvirühmade haldamine

– otsast lõpuni projektijuhtimine ja algatuste planeerimine

- Positiivne suhtumine ja tugev suhtlemisoskus

- Kasuks tuleb tarneahela tundmine ja arusaamine

– Eelistatud on eelnev kogemus Walmarti rakendustega, nagu Retail Link, laohaldus, tellimuste haldamine, transport, andmeanalüüs ja müük

2. Tehase tehnik – tootmine

Kvalifikatsiooniraamistiku

Usume, et sobid siia suurepäraselt, kui oled:

• 18-aastane või vanem

• Omama vähemalt keskkooli lõputunnistust, GED või samaväärset haridust

• Kandke nõutavaid isikukaitsevahendeid (silmakaitse, kõrvakaitse, kaitsejalatsid)

• Valmisolek töötada vahelduvates vahetustes

Algtasu / palgavahemik: 25.41 dollarit tunnis

Tasu P&G rollide eest varieerub olenevalt paljudest mittediskrimineerivatest teguritest, sealhulgas, kuid mitte ainult, konkreetne kontori asukoht, roll, kraad/volitused, asjakohane oskuste kogum ja asjakohaste kogemuste tase. P&G-s sõltuvad hüvitise otsused iga juhtumi faktidest ja asjaoludest. P&G kogutasud sisaldavad palka + boonust (kui see on kohaldatav) + hüvitisi. Teie värbaja võib värbamisprotsessi ajal jagada rohkem meie preemiate kogupakkumiste ja konkreetse(te) asukoha(de) palgavahemiku kohta.

Lihtsalt, et sa teaksid:

• Ümberpaigutamist üldjuhul ei tasustata.

• Kõik kvalifitseeritud taotlejad saavad tasu töötamise eest, olenemata rassist, nahavärvist, usutunnistusest, soost, rahvuslikust päritolust, kaitstud veteranistaatusest, puude staatusest, vanusest, seksuaalsest sättumusest, soolisest identiteedist ja väljendusviisist, perekonnaseisust, kodakondsusest, HIV/AIDSi staatusest või mis tahes muu seadusega kaitstud tegur.

• Immigratsiooni sponsorlus ei ole selle rolli jaoks saadaval. Lisateabe saamiseks selle kohta, kes on P&G-s palgatud, ja muud töölubade KKK-d, klõpsake SIIA. 

• Procter & Gamble osaleb e-verifys vastavalt seadusele.

• Kvalifitseeritud isikud ei satu töötuse tõttu ebasoodsasse olukorda.

3. Kvaliteedikontrolli labori analüütik

Töö kvalifikatsioon

Haridus:

• Omama teadusvaldkonnas vähemalt 2-aastast kraadi.

• Arvesse võetakse 5-aastast kogemust kvaliteedikontrolli laboris või GMP tootmistegevuses.

Sa sobid siia suurepäraselt, kui: 

• Sul on piisav arvutioskus standardtarkvara (MS Office) kasutamiseks, samuti oskus õppida spetsiifilist tarkvara ja instrumente.
• Omama kogemusi ja teadmisi põhiliste laboritoimingute kohta, nagu kaalumine, tiitrimine ja mahulahuste valmistamine.
• Analüüsimeetodi protseduuride ja ohutusjuhiste tõlgendamine standardsete keemiaterminite ja -meetmete abil.
• Tehke rutiinseid analüütilise keemiaga seotud arvutusi (nt lahjendamine, kontsentreerimine, katsetulemused).
• Omama kogemusi töö- või protsessitõrgete lahendamisel, et mõista algpõhjuseid ja välja töötada parenduskava
• Omama tõhusat suulist ja kirjalikku suhtlemisoskust juhendaja, teiste töötajate ja osakondadega.
• on nõus kandma sobivat turvavarustust, näiteks turvajalatseid, kuulmiskaitset ja silmade kaitset, kui need asjad on vajalikud
• Töötab vahetustega graafiku alusel, sh nädalavahetustel.
• Võime töötada 24/7 vahelduvates vahetustes ning on saadaval ületundide tegemiseks ja vajadusel sissekutsumiseks.

Kuidas taotleda Procteri ja Gamble'i tööpakkumisi

Procter and Gamble'i tööpakkumistele kandideerimiseks peate kaaluma järgmisi samme:

1. Külastage ettevõtte asukohta: alustage ametlikust Procter and Gamble tööpakkumiste asukohast. Saates on vahemik "Töö" või "Töökoht", mis salvestab praegused vabad töökohad.

2. Sirvige meie juurdepääsetavaid Procter and Gamble tööpakkumisi, et leida oma võimetele ja võimalustele vastav ametikoht. Saate kanaliseerida töökuulutusi vahemiku, kontori või töö sortimise järgi.

3. Loobuge taotlus: kui olete oma taotlusega rahul, loobuge sellest, võttes pärast ettevõtte asukoha tutvustamist. Liitub valikainega “Saada”.