Offerte di lavoro Procter and Gamble: come candidarsi online

In Procter and Gamble credono che le idee migliori provengano dalle connessioni creative dei nostri dipendenti di talento. Pertanto, incoraggiano i loro team interfunzionali a lavorare insieme per trovare nuove idee per affrontare le sfide.

E lo rendono possibile con strutture creative e spazi ufficio stimolanti progettati da architetti esperti, perché un ambiente di lavoro creativo e dinamico è la chiave per realizzare idee dinamiche.

Scopri in questo articolo come le offerte di lavoro di Procter and Gamble possono essere un'ottima scelta per te.

Informazioni sulla società Procter and Gamble

Procter and Gamble è stata fondata oltre 180 anni fa come semplice azienda di sapone e candele. Oggi è la più grande azienda di beni di consumo al mondo, sede di marchi iconici e affidabili che semplificano la vita in modi piccoli ma significativi.

Hanno resistito per tre secoli grazie a tre semplici idee: leadership, innovazione e cittadinanza.

La visione, l'innovazione e la passione dei partner del team ci hanno aiutato a crescere fino a diventare un'azienda globale gestita in modo responsabile ed etico, aperta e trasparente, che sostiene buone cause e protegge l'ambiente. Quindi questo è un posto dove puoi essere orgoglioso di lavorare e fare qualcosa di importante.

Vantaggi per le offerte di lavoro di Procter and Gamble

Con Procter and Gamble potrai essere diverso e i risultati immaginabili saranno incredibili come vorresti. Ecco alcuni dei vantaggi comunemente pubblicizzati nelle offerte di lavoro di Procter and Gamble

• Salario di base

I nostri stipendi sono confrontati con le migliori aziende del nostro settore, consentendoci di competere per i migliori talenti. Man mano che continui ad avere un impatto sulla nostra attività, il tuo stipendio base aumenterà di conseguenza.

• Programma bonus

Il nostro programma bonus (chiamato Programma STAR) è disponibile presso il management entry-level. Lo scopo del programma bonus STAR è garantire che i manager vengano ricompensati in base ai risultati aziendali raggiunti, poiché risultati aziendali più elevati portano a un premio STAR più elevato. Ciò aumenta l’attenzione sulle prestazioni delle unità aziendali e sul successo complessivo dell’azienda e crea un chiaro collegamento tra retribuzione e prestazioni.

• Educazione finanziaria

Forniamo risorse di educazione finanziaria per aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il successo finanziario a lungo termine. Queste risorse includono workshop, seminari e accesso alle leggi finanziarie statali e altri contenuti pertinenti per aiutarti a essere finanziariamente alfabetizzato e a pianificare il futuro.

• Supporto per l'assistenza all'infanzia

Comprendiamo che è possibile conciliare lavoro e responsabilità familiari. difficile Ecco perché offriamo ai nostri dipendenti diverse possibilità di assistenza all'infanzia. Questi possono includere tariffe scontate o l'accesso ad uffici che ti aiutano a trovare babysitter qualificate e affidabili per fornire le cure di cui i tuoi figli hanno bisogno.

• Vantaggi aziendali

I nostri dipendenti ricevono anche vantaggi aziendali, come sconti su prodotti o servizi aziendali. e partnership esclusive con altre società che offrono ulteriori vantaggi e premi.

• Premio amministratore delegato

Ogni anno riconosciamo e premiamo i nostri migliori dipendenti attraverso il programma CEO Award. Questo programma premia coloro che hanno avuto un impatto significativo sulla nostra attività con un bonus monetario come segno del nostro apprezzamento per il loro impatto eccezionale.

Principali offerte di lavoro di Procter and Gamble

Ecco un breve riepilogo delle funzioni associate alle varie categorie e ruoli che potresti trovare nelle offerte di lavoro di Procter and Gamble

1. Analista delle operazioni

Descrizione del lavoro

Vuoi costruire rapporti commerciali a lungo termine con i nostri clienti? Ti appassiona aiutare altre aziende e attività a soddisfare meglio le loro esigenze? Ti piace risolvere problemi aziendali complessi fin dal primo giorno? Allora questo è il posto giusto per dare il via alla tua carriera!

Principalmente responsabile della compilazione e dell'estrazione di approfondimenti dai dati. Le attività possono includere la raccolta, la registrazione, il rilevamento di modelli e approfondimenti, la creazione di report e lo sviluppo di soluzioni basate sui dati all'interno del proprio dominio.

qualifiche professionali

– Diploma di scuola superiore o equivalente GED

– Analisi, analisi e interpretazione dei dati

– Conoscenza di Excel

– Capacità di manipolare big data

– Forte attenzione ai dettagli

– Gestione dei clienti e degli stakeholder

– Gestione del progetto end-to-end e pianificazione delle iniziative

– Atteggiamento positivo e forti capacità di comunicazione interpersonale

– La conoscenza e la comprensione della catena di fornitura sono un vantaggio

– È preferibile una precedente esperienza con applicazioni Walmart, come Retail Link, gestione dell'inventario, gestione degli ordini, trasporti, analisi dei dati e vendite

2. Tecnico di stabilimento – Produzione

Qualifiche

Crediamo che sarai una persona eccellente qui se sei:

• 18 anni o più

• Avere almeno un diploma di scuola superiore, GED o un'istruzione equivalente

• Indossare i necessari dispositivi di protezione individuale (protezione per gli occhi, protezione per le orecchie, scarpe antinfortunistiche)

• Disponibilità a lavorare su turni rotativi

Intervallo di retribuzione / stipendio iniziale: $ 25.41 l'ora

La retribuzione per i ruoli presso P&G varia in base a un'ampia gamma di fattori non discriminatori, inclusi ma non limitati all'ubicazione specifica dell'ufficio, al ruolo, al titolo di studio/credenziali, al set di competenze pertinenti e al livello di esperienza pertinente. Presso P&G le decisioni sui risarcimenti dipendono dai fatti e dalle circostanze di ciascun caso. I premi totali presso P&G includono stipendio + bonus (se applicabile) + benefici. Il tuo reclutatore potrebbe essere in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia salariale specifica per le sedi pertinenti durante il processo di assunzione.

Solo perché tu lo sappia:

• Il trasferimento generalmente non è pagato.

• Tutti i candidati qualificati riceveranno un corrispettivo per l'occupazione indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, stato di veterano protetto, stato di disabilità, età, orientamento sessuale, identità ed espressione di genere, stato civile, cittadinanza, stato di HIV/AIDS o qualsiasi altro fattore giuridicamente tutelato.

• La sponsorizzazione dell'immigrazione non è disponibile per questo ruolo. Per ulteriori informazioni su chi è idoneo all'assunzione presso P&G e per altre domande frequenti sull'autorizzazione al lavoro, fare clic QUI. 

• Procter & Gamble partecipa a e-verify come richiesto dalla legge.

• Gli individui qualificati non saranno svantaggiati a causa della loro disoccupazione.

3. Analista di laboratorio di controllo qualità

qualifiche professionali

Educazione:

• Avere una laurea di 2 o più anni in un campo scientifico.

• Verrà presa in considerazione un'esperienza commisurata di 5 anni in un laboratorio di controllo qualità o in operazioni di produzione GMP.

Sarai una persona eccellente qui se: 

• Avere un'alfabetizzazione informatica sufficiente per utilizzare software standard (MS Office), nonché la capacità di apprendere software e strumentazione specifici.
• Possedere esperienza e conoscenza delle operazioni di laboratorio di base come pesatura, titolazione e preparazione di soluzioni volumetriche.
• Interpretare le procedure del metodo analitico e le istruzioni di sicurezza utilizzando termini e misure chimici standard.
• Eseguire calcoli di routine relativi alla chimica analitica (ad esempio diluizione, concentrazione, risultati dei test).
• Avere esperienza nella risoluzione di guasti operativi o di processo per comprenderne la causa principale e in grado di sviluppare un piano di miglioramento
• Avere efficaci capacità di comunicazione verbale e scritta con il supervisore, gli altri dipendenti e i dipartimenti.
• Sono disposti a indossare attrezzature di sicurezza adeguate, come scarpe antinfortunistiche, protezioni per l'udito e per gli occhi, ovunque queste cose siano necessarie
• Lavorerò su turni a rotazione, compresi i fine settimana.
• Sono in grado di lavorare su turni 24 ore su 7, XNUMX giorni su XNUMX e sono disponibile per gli straordinari e su chiamata secondo necessità.

Come candidarsi alle offerte di lavoro di Procter and Gamble

Per candidarsi alle offerte di lavoro di Procter and Gamble è necessario considerare i passaggi:

1. Visita la sede dell'azienda: inizia recandoti presso la sede ufficiale delle offerte di lavoro di Procter and Gamble. Durante l'esecuzione dello spettacolo è presente un intervallo "Lavoro" o "Impiego" che registra le attuali opportunità di lavoro.

2. Sfoglia le nostre offerte di lavoro accessibili Procter and Gamble per trovare una posizione che corrisponda alle tue capacità e capacità. Potrai incanalare le offerte di lavoro per intervallo, ufficio o tipo di lavoro.

3. Presentare una domanda: una volta che sei soddisfatto della tua domanda, rinuncia a prenderla dopo l'edificazione della sede dell'azienda. Si unisce all'elettivo "Invia".