Siamo un servizio gratuito finalizzato alla comunicazione, alla libera espressione e alla libertà di espressione. Il nostro obiettivo è aumentare la disponibilità delle informazioni, stimolare un dibattito trasparente e consentire nuove connessioni tra le persone. Comprendiamo che la censura di questi contenuti non è compatibile con un servizio basato sulla libertà di espressione. Tuttavia, per difendere questi valori, dobbiamo combattere gli abusi che minacciano la fornitura di questo servizio e la libertà di espressione che esso incoraggia. Pertanto, ci sono alcuni limiti riguardo al tipo di contenuto pubblicato sul nostro sito web. Questi limiti che definiamo rispettano i requisiti legali e, allo stesso tempo, migliorano il servizio nel suo insieme.
Limitazioni del contenuto
Le nostre norme sui contenuti svolgono un ruolo importante nel garantire che gli utenti continuino ad avere un'esperienza positiva. Rispettare queste linee guida. Di tanto in tanto, modifichiamo le norme sui contenuti, quindi ti invitiamo a controllarle di tanto in tanto. Inoltre, tieni presente che quando applichiamo le politiche riportate di seguito, potremmo fare eccezioni basate su considerazioni artistiche, educative, documentaristiche o scientifiche o quando ci sono altri notevoli vantaggi per il pubblico se non viene intrapresa alcuna azione.
Conformità alle norme sui contenuti
I revisori del nostro team utilizzano contrassegni che indicano violazioni delle norme. Se il post non viola le nostre politiche, non intraprenderemo alcuna azione contro il contenuto o il suo autore. Se riscontriamo che un post viola le nostre norme sui contenuti, intraprenderemo una o più delle seguenti azioni in base alla gravità della violazione:
- Elimina il contenuto offensivo o l'intero post
- Disabilita l'accesso dell'autore al nostro sito web
- Segnalare l'utente alle forze dell'ordine
Adotteremo le azioni sopra descritte se notiamo che un utente ha creato più post che dimostrano ripetutamente un comportamento offensivo.
Your First Job è la società che ha creato, possiede e mantiene il sito web Your First Job, il cui dominio è seu Primeiroempregoam.com.
Your First Job è un'istituzione internazionale che offre educazione finanziaria a persone di tutto il mondo. Ha caratteristiche informative e analisi su vari prodotti/servizi offerti da queste istituzioni, tra cui carte di credito, prestiti o finanziamenti (tra gli altri).
Dovresti sapere che le Condizioni Generali d'Uso hanno lo scopo di informare ciascun Utente e potenziale cliente circa le proprie responsabilità, doveri, obblighi quando accede o utilizza il nostro sito web. Contengono molte più informazioni oltre a queste, quindi non perdertele!
ACCETTAZIONE
Accedendo a Your First Job, l'Utente ACCETTA di rispettare le Condizioni Generali d'Uso e la privacy di Your First Job (Informativa sulla Privacy)
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MODIFICA DEI TERMINI E DELLE CONDIZIONI
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Le presenti Condizioni Generali d'Uso devono essere lette e interpretate congiuntamente all'Informativa sulla Privacy, ed entrambe sono regolate da leggi e requisiti regolamentari.
Termini e condizioni SMS
In vigore: 25 gennaio 2021
Ultimo aggiornamento: Gennaio 7, 2023
Il tuo primo lavoro è sempre alla ricerca di nuovi modi per raggiungere i propri clienti e loro l'hanno trovato negli SMS! La Società offre un programma di messaggistica mobile in cui invia ai partecipanti testi di marketing o non di marketing come descritto nei presenti "Termini".
SI PREGA DI LEGGERE ATTENTAMENTE QUESTI TERMINI: QUESTI TERMINI STABILISCONO I TERMINI E LE CONDIZIONI LEGALMENTE VINCOLANTI TRA TE E IL TUO PRIMO LAVORO CHE REGOLANO L'UTILIZZO E LA PARTECIPAZIONE AL PROGRAMMA. SCEGLIENDO DI RICEVERE MESSAGGI SMS DA NOI DICHIARI DI AVER LETTO E ACCETTATO QUESTI TERMINI;
SE NON ACCETTI QUESTI TERMINI O NON ACCONSENTI A RICEVERE MESSAGGI DI TESTO NEL PROGRAMMA, COMPRESI I MESSAGGI DI TESTO EFFETTUATI CON UN COMPONENTE AUTOMATICO, NON ACCETTARE IL PROGRAMMA.
1. Eleggibilità
Per iscriverti al Programma o ricevere in altro modo messaggi di testo da noi come parte del Programma, devi avere diciotto (18) anni o più, essere autorizzato a registrare il tuo numero di cellulare con il Programma e autorizzato a sostenere eventuali addebiti per dati o messaggistica mobile sostenuta dalla partecipazione. Your First Job si riserva il diritto di richiederti di dimostrare quanto sopra per poter partecipare al Programma.
2. Descrizione del messaggio
La nostra azienda comunicherà inviandoti opportunità di offerte di lavoro, carte di credito, prestiti, notizie e consigli finanziari, molto altro ancora "messaggi di marketing" in base al tuo profilo.
3. Frequenza di erogazione del servizio o diffusione di messaggi ricorrenti
Il numero di messaggi di testo che ricevi varia a seconda del numero di programmi di messaggistica di testo Il tuo primo lavoro da cui ti iscrivi per ricevere messaggi. Riceverai almeno un messaggio al giorno tramite il programma di messaggistica dell'Azienda.
4. Vita privata
Qualsiasi informazione di identificazione personale fornita o raccolta attraverso o in connessione con la tua partecipazione e/o l'utilizzo del Programma deve essere utilizzata in conformità con le Condizioni di Your First Job politica sulla riservatezza.
5. Come aderire.
Il Programma consente ai partecipanti di ricevere messaggi di testo SMS con adesione affermativa al Programma, ad esempio tramite moduli online o al momento della registrazione di un account per accedere al Servizio. Partecipando al Programma, accetti di ricevere messaggi di marketing mobile preregistrati o composti automaticamente al numero di telefono associato alla tua adesione e comprendi che il tuo consenso a ricevere messaggi di prova e/o di adesione al Programma Esiste non è necessario effettuare acquisti da noi. Sebbene accetti di ricevere messaggi inviati utilizzando un compositore automatico, quanto sopra non deve essere interpretato in modo da suggerire o implicare che alcuni o tutti i nostri messaggi mobili vengano inviati utilizzando un compositore automatico.
6. Come recedere.
Per ricevere i messaggi di testo di Your First Job, invia "STOP" al numero di chi stai ricevendo i messaggi di marketing e/o le comunicazioni di servizio applicate.
Potresti ricevere un ulteriore messaggio mobile che conferma la tua decisione di annullare. Comprendi e accetti che le opzioni di cui sopra sono gli unici metodi ragionevoli di cancellazione. Comprendi e accetti inoltre che qualsiasi altro metodo di rinuncia, inclusi, ma non limitati a, messaggi di testo diversi da quelli sopra indicati o la richiesta verbale a uno dei nostri dipendenti di rimuoverti dal nostro elenco, non è un mezzo ragionevole di disattivazione.
7. Informativa sulle tariffe
Il tuo primo lavoro non impone una tariffa separata per l'invio di messaggi di testo Il tuo primo lavoro nell'ambito del Programma. Tuttavia, a ciascun messaggio di testo inviato o ricevuto in relazione ai messaggi di testo Il tuo primo lavoro possono essere applicate tariffe standard per messaggi e dati, come previsto nel piano tariffario del servizio di telefonia mobile (contatta il tuo operatore per ottenere i piani tariffari).
8. Dichiarazione di non responsabilità
IL PROGRAMMA VIENE FORNITO COSÌ COM'È, DOVE SI TROVA, CON TUTTI I DIFETTI E SENZA GARANZIA DI ALCUN TIPO, ESPRESSA, IMPLICITA, SCRITTA, ORALE O DERIVANTE DAL CLIENTE O DA ORDINI COMMERCIALI.
9. Modifiche ai Termini e Condizioni
Your First Job si riserva il diritto di aggiornare o modificare i presenti Termini in qualsiasi momento. Tutti gli aggiornamenti e le modifiche alle presenti Condizioni saranno efficaci dal giorno in cui saranno pubblicati online. Se non accetti eventuali aggiornamenti o modifiche ai presenti Termini, devi annullare il programma di messaggistica di testo come stabilito nella Sezione 6.
10. Terminazione dei messaggi di testo
La Società può sospendere o interrompere la ricezione di messaggi di testo dalla Società se ritiene che tu abbia violato i presenti Termini e condizioni SMS. Anche la ricezione di messaggi di testo dalla Società è soggetta a risoluzione se il servizio di telefonia mobile viene interrotto o scade. La Società si riserva il diritto di modificare o interrompere, temporaneamente o permanentemente, tutti o parte dei messaggi di testo della Società con o senza preavviso.
11. Mettiti in contatto con noi:
Per contattarti, opzioni email e notifiche push da un'app riguardanti aggiornamenti o comunicazioni informative relative alle opportunità di offerta presentate.
Non forniamo il servizio clienti tramite messaggio di testo – SMS.
Non esitate a contattarci a: [email protected] Se hai qualche domanda.