Dziś Starbucks, znana na całym świecie sieć kawiarni, odgrywa znaczącą rolę na rynku pracy, niezmiennie oferując szeroką gamę możliwości zatrudnienia.
Ogłoszenia
Dzięki zaangażowaniu w zapewnianie wyjątkowych doświadczeń klientom i wspieranie wyjątkowej kultury korporacyjnej, oferty pracy w Starbucks są często tematem zainteresowania i dyskusji.
W tym artykule wprowadzimy Cię w świat ofert pracy w Starbucks, przyglądając się podejściu firmy do rekrutacji, rodzajom dostępnych stanowisk i znaczeniu pracy dla tej kultowej marki.
Ogłoszenia
O Starbucksie
Korporacja Starbucks to jedna z największych i najbardziej rozpoznawalnych sieci kawowych na świecie.
Założona w 1971 roku w Seattle w stanie Waszyngton przez trzech przyjaciół – Jerry’ego Baldwina, Zeva Siegla i Gordona Bowkera – firma zaczynała jako pojedyncza kawiarnia. Od tego czasu Starbucks rozrósł się wykładniczo i stał się światową ikoną kultury kawowej.
Starbucks słynie z szerokiej gamy napojów na bazie kawy, w tym espresso, cappuccino, latte i wielu innych, a także wyboru herbat, soków i potraw do nich.
Jedną z cech wyróżniających Starbucks jest nacisk na jakość kawy i zaangażowanie w pozyskiwanie ziaren kawy w sposób etyczny i zrównoważony.
Nawiązali współpracę z producentami kawy na całym świecie, promując zrównoważone praktyki rolnicze i wspierając społeczności uprawiające kawę.
Ogłoszenia
Ponadto Starbucks jest znany z tworzenia przyjaznej i komfortowej atmosfery w swoich sklepach, często oferując bezpłatny bezprzewodowy dostęp do Internetu i muzykę w tle. Jej sklepy stały się popularną przestrzenią spotkań, nauki i pracy.
Firma jest również silnie obecna w społeczeństwie i środowisku. Wdrożyli różne inicjatywy, takie jak zobowiązanie do wyeliminowania użycia plastikowych słomek, zmniejszenia śladu węglowego i wspierania celów społecznych.
Starbucks rozszerzył swoją działalność na cały świat i działa w ponad 30,000 XNUMX lokalizacji na całym świecie, obsługując każdego dnia miliony klientów. Jej marka jest powszechnie rozpoznawalna i stała się symbolem kultury kawowej i doświadczeń związanych z piciem kawy na całym świecie.
Benefity dla ofert pracy w Starbucks
Starbucks jest znany z oferowania swoim pracownikom różnorodnych świadczeń, zarówno w pełnym, jak i niepełnym wymiarze godzin. Korzyści te mogą się różnić w zależności od lokalizacji i zasad firmy, ale ogólnie obejmują:
Konkurencyjne wynagrodzenie: Starbucks zazwyczaj płaci konkurencyjne wynagrodzenia w porównaniu do innych firm w sektorze żywności i napojów. Wynagrodzenia mogą się różnić w zależności od stanowiska i lokalizacji sklepu.
Opieka zdrowotna: Starbucks oferuje swoim pracownikom pełnoetatowym kompleksowe plany opieki zdrowotnej, obejmujące opiekę medyczną, stomatologiczną i okulistyczną.
Plan emerytalny: Firma oferuje plan emerytalny z dopasowanymi składkami, aby pomóc pracownikom oszczędzać na przyszłość.
Podział zysków: Pracownicy zatrudnieni na pełen etat mają prawo do premii rocznej zależnej od wyników sklepu i całej firmy.
Program opcji na akcje: Starbucks oferuje pracownikom możliwość zakupu akcji spółki po obniżonej cenie, dzięki czemu mogą stać się akcjonariuszami spółki.
Korzyści dla zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia: Starbucks oferuje programy wsparcia zdrowia psychicznego, takie jak pomoc psychologiczna i zasoby poprawiające samopoczucie emocjonalne.
Korzyści edukacyjne: Pracownicy Starbucks mogą kwalifikować się do „Planu osiągnięć uczelni”, który pokrywa koszty studiów online na Uniwersytecie Stanowym w Arizonie w przypadku osób spełniających wymagania.
Rabaty: Pracownicy Starbucks otrzymują zniżki na produkty dostępne w sklepie, w tym kawę i jedzenie, a także zniżki w innych firmach partnerskich.
Ubezpieczenia na życie i rentowe: Firma zazwyczaj oferuje swoim pracownikom ubezpieczenia na życie i rentowe.
Możliwości wzrostu i rozwoju: Starbucks ceni rozwój wewnętrzny i oferuje oddanym pracownikom możliwości rozwoju kariery.
Główne oferty pracy w Starbucks
Starbucks oferuje szeroką gamę możliwości pracy w różnych dziedzinach. Oto niektóre z głównych ofert pracy w Starbucks:
Barman: Bariści to członkowie zespołu, którzy przygotowują i serwują klientom napoje kawowe, herbaty i jedzenie. Odpowiadają także za utrzymanie czystości w sklepie oraz organizację prezentacji produktów.
Kierownik sklepu: Kierownicy sklepów, często nazywani „kierownikami zmian”, mają obowiązek kierować zespołem podczas swoich zmian, zapewniać doskonałą obsługę klienta, a także wykonywać zadania administracyjne i magazynowe.
Kierownik sklepu: Sklep menedżerowie są odpowiedzialni za zarządzanie wszystkimi operacjami kawiarni Starbucks, w tym za zarządzanie zespołem, zarządzanie zapasami, obsługę klienta i osiąganie celów sprzedażowych.
Menedżer Okręgowy: Menedżerowie okręgowi nadzorują kilka sklepów na określonym obszarze geograficznym, dbając o to, aby wszystkie sklepy spełniały standardy jakości Starbucks i osiągały swoje cele w zakresie wydajności.
Trener Baristy: Trenerzy baristów to specjaliści szkoleniowi odpowiedzialni za nauczanie i prowadzenie nowych baristów w zakresie praktyk i standardów Starbucks.
Specjalista ds. Obsługi Klienta: Specjaliści ci pracują w centrach obsługi klienta, odpowiadając na pytania i wątpliwości klientów przez telefon lub e-mail.
Personel pomocniczy: Oprócz funkcji bezpośredniej obsługi klienta, Starbucks oferuje również możliwości w zakresie funkcji wsparcia, takich jak zasoby ludzkie, finanse, marketing, łańcuch dostaw i technologie informacyjne.
Zakup i zaopatrzenie w kawę: Starbucks oferuje możliwości dla osób zainteresowanych pracą w źródłach kawy, w tym na stanowiskach związanych z zakupem i pozyskiwaniem kawy w krajach produkujących.
IT (Information Technology): Jako firma globalna Starbucks w dużym stopniu opiera się na technologii. Oferuje możliwości specjalistom IT w różnych obszarach, w tym w tworzeniu oprogramowania, wsparciu technicznym i bezpieczeństwie informacji.
Rozwój kariery i szkolenia: Starbucks ceni rozwój zawodowy i oferuje możliwości w zakresie szkoleń, zasobów ludzkich i rozwoju kariery, aby wspierać rozwój pracowników.
Jak ubiegać się o pracę w Starbucks
Idź do strona Starbucksa: Najpierw wejdź na oficjalną stronę Starbucks, gdzie znajdziesz link do „Kariera” lub „Pracuj z nami”. Kliknij „Kariera” lub „Pracuj z nami”, aby uzyskać dostęp do sekcji ofert pracy.
- Szukać pracy: W sekcji Oferty pracy w Starbucks będziesz mieć możliwość wyszukiwania ofert pracy według kryteriów takich jak lokalizacja, rodzaj pracy, słowa kluczowe i inne odpowiednie filtry. Użyj tych filtrów, aby znaleźć oferty pracy odpowiadające Twoim umiejętnościom i zainteresowaniom.
- Wybierz interesującą Cię ofertę pracy: Gdy znajdziesz ogłoszenie, które przyciągnie Twoją uwagę, kliknij je, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat stanowiska, w tym opis stanowiska, wymagania i instrukcje dotyczące aplikowania.
- Utwórz konto lub zaloguj się: Aby złożyć wniosek, zazwyczaj będziesz musiał założyć konto na stronie Starbucks lub zalogować się na istniejące konto. Postępuj zgodnie ze wskazówkami, aby utworzyć nowe konto lub zalogować się do swojego.
- Wypełnij wniosek: Po zalogowaniu będziesz mieć możliwość wypełnienia formularza zgłoszeniowego on-line. Będą one obejmować dane osobowe, historię zawodową i edukacyjną, a także odpowiedzi na szczegółowe pytania dotyczące wakatu.
- Dołącz swoje CV: Zwykle będziesz mógł przesłać swoje CV. Pamiętaj, aby zweryfikować i zaktualizować swoje CV, aby odzwierciedlało Twoje najnowsze kwalifikacje i doświadczenie.
- Prześlij swoją aplikację: Po wypełnieniu wszystkich wymaganych pól formularza zgłoszeniowego i załączeniu CV, dokładnie przejrzyj wszystkie informacje, aby upewnić się, że są one prawidłowe. Następnie kliknij przycisk wysyłania (lub podobną opcję), aby przesłać wniosek.
- Śledź stan aplikacji: Po przesłaniu wniosku będziesz mógł śledzić jego status za pośrednictwem konta utworzonego na stronie Starbucks. Zazwyczaj firma będzie przesyłać aktualne informacje na temat procesu selekcji e-mailem lub za pośrednictwem internetowego systemu aplikacji.
Powodzenia i kliknij zielony przycisk, aby wyszukać oferty pracy na oficjalnej stronie tej firmy.
Zostaniesz przekierowany na oficjalną stronę internetową.
Jestem specjalistą od tworzenia treści, samoukiem i entuzjastą technologii. Regularnie piszę dla tego portalu, dostarczając wysokiej jakości, istotne treści, które ułatwiają ludziom życie.