Ofertas de trabajo de Airbnb: cómo presentar su solicitud en línea

Entonces, ¿estás listo para comenzar sus ofertas de trabajo en Airbnb? En este artículo, echamos un vistazo al dinámico mundo de las ofertas de empleo de Airbnb, incluida una descripción general de la empresa, los atractivos beneficios que ofrece y cómo los candidatos interesados ​​pueden postularse.

Ofertas de trabajo de Airbnb como parte de su compromiso continuo con la diversidad y la pertenencia. Ofrecen una variedad de formas de representar a las comunidades a las que servimos, ya sean talleres para mejorar la conciencia sobre la diversidad.

Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, o grupos de recursos para empleados donde todos pueden conectarse, aprender y celebrar la riqueza de su identidad con sus compañeros de trabajo.

Acerca de la empresa Airbnb

Airbnb nació en 2007 cuando dos anfitriones recibieron a tres huéspedes en su casa de San Francisco y desde entonces ha crecido hasta alcanzar más de 5 millones de anfitriones que han recibido a más de 1.5 millones de huéspedes en casi todos los países del mundo.

Cada día, los anfitriones ofrecen estadías y experiencias únicas que hacen posible que los huéspedes se conecten con las comunidades de una manera más auténtica.

Beneficios de las ofertas de trabajo de Airbnb

Las ofertas de trabajo de Airbnb ofrecen muchos beneficios a nuestros empleados internacionales a tiempo parcial, incluidos los cónyuges, socios y dependientes de los empleados. Los beneficios varían según el estado, pero pueden incluir:

1. Estipendio de viaje

2. Planes integrales de atención médica

3. Licencia parental y familiar generosa

4. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo

5. Recompensas financieras y planificación de la jubilación

6. Amplio tiempo libre remunerado

7. Oficinas innovadoras

Principales ofertas de empleo en Airbnb

Aquí hay un breve resumen de las funciones asociadas con varias categorías de trabajo y roles que puede encontrar en las ofertas de trabajo de Airbnb:

1. Gerente líder tecnológico, ciencia de datos: algoritmos

Un día típico:

• Comprensión profunda de las mejores prácticas de aprendizaje automático (p. ej., entrenamiento/minimización de sesgos de servicio, ingeniería de características, selección de características/modelos), algoritmos (p. ej., árboles impulsados ​​por gradiente, redes neuronales/aprendizaje profundo, optimización) y dominios (p. ej., procesamiento del lenguaje natural). , visión por ordenador, personalización y recomendación, detección de anomalías).

• Experiencia en la industria en la creación de sistemas de aprendizaje automático de extremo a extremo y/o en la creación y producción de modelos de aprendizaje automático.

• Como gerente líder de tecnología, dirigirá un equipo de científicos de datos en el uso de tecnologías avanzadas de ML/AI para detectar actividades y entidades de alto riesgo, garantizando la integridad de la plataforma y reduciendo las actividades fraudulentas.

• Experiencia en desarrollo impulsado por pruebas, familiarizado con pruebas A/B, entrega incremental e implementación.

• Trabajar de manera transversal con equipos de operaciones y productos para definir y recopilar etiquetas para la capacitación de modelos, optimizar la efectividad de la revisión manual y crear verificaciones autosatisfactorias a escala.

• Diseño de modelos de optimización para tomar decisiones de negocio óptimas minimizando el riesgo.

Su experiencia:

• Más de 8 años de experiencia en la industria y un título avanzado en un campo cuantitativo.

• Más de 5 años de experiencia en gestión en el desarrollo de modelos de aprendizaje automático a escala desde el inicio hasta el impacto empresarial.

• Comprensión de las técnicas modernas de aprendizaje automático y sus fundamentos matemáticos, como clasificación, agrupación y optimización.

• Cómodo en SQL y dominio de una de las herramientas como Python, R, etc.

• Capacidad demostrada para crear e impulsar hojas de ruta técnicas e impactantes para el negocio y liderar su ejecución sin problemas.

• Pasión por la gestión y la creación de oportunidades de crecimiento profesional para los miembros del equipo.

• Capacidad para comunicarse de forma clara y eficaz con socios funcionales transversales de distintos niveles técnicos.

• La experiencia relevante en mitigación de fraude y confianza es una ventaja.

2. Pasante de análisis y finanzas estratégicas, EMEA

Un día típico:

Durante tu pasantía estarás integrado en un equipo donde contribuirás a proyectos desafiantes. Su gerente, equipo y nuestra increíble comunidad de empleados se esforzarán por ser sus superanfitriones durante el verano. 

Brindamos el apoyo, la tutoría, la diversión y la experiencia del mundo real necesarios para acelerar su aprendizaje y generar un impacto real en nuestro producto, mientras Airbnb revoluciona la conexión, la pertenencia y los viajes. Se espera que usted:

• Poseer y completar un proyecto final de principio a fin.

• Colaborar con varios miembros del equipo para lograr los hitos del proyecto.

• Comunicarse con las partes interesadas de diferentes equipos para proporcionar actualizaciones del proyecto.

• Buscar y proporcionar retroalimentación durante toda la pasantía.

• Participar activamente y contribuir al equipo de Finanzas y a la comunidad de Airbnb en general.

Su experiencia:

Esta oportunidad es para estudiantes de posgrado (que se graduarán en la primavera de 2024 o 2025) con los siguientes antecedentes:

• 3 a 5 años de experiencia profesional en ciencia de datos, análisis, planificación y análisis financieros, desarrollo corporativo, consultoría, capital privado, banca de inversión u operaciones comerciales.

• Fuertes habilidades organizativas y orientadas a procesos con la capacidad de definir y ejecutar proyectos con orientación limitada y alcance poco claro.

• Experiencia en la formación de relaciones de trabajo sólidas con una variedad de partes interesadas internas y externas dentro y fuera de las finanzas.

• Capacidad para comunicarse de forma clara y persuasiva a través de formatos escritos y verbales hasta el nivel ejecutivo (por ejemplo, director financiero, vicepresidente de finanzas, líder comercial, etc.)

• Fuertes habilidades cuantitativas y capacidad para analizar datos complejos para extraer conocimientos y proporcionar recomendaciones comerciales.

• Experiencia con las siguientes habilidades y herramientas: SQL, modelado matemático, análisis y visualización de datos, Tableau.

• Interés demostrado en empresas de alto crecimiento, tecnológicas y/o hoteleras.

• Autorización de trabajo para empleo en el Reino Unido

3. Supervisor, Riesgo de Pago

Un día típico:

• Gestionar y supervisar eficazmente las operaciones diarias para las necesidades de personal y la programación.

• Mantener experiencia en la materia y manejar casos o problemas escalados y/o urgentes cuando sea necesario.

• Seguimiento de las métricas de operaciones principales

• Lleve a cabo reuniones individuales periódicas con subordinados directos y proporcione comentarios sobre el desempeño periódicos, prácticos y orientados a objetivos.

• Asesorar sobre mejores prácticas; Entrene, oriente y desarrolle su equipo para promover su crecimiento profesional.

• Sea accesible en su liderazgo creando un entorno abierto para todos los miembros del equipo.

• Visualizar y facilitar iniciativas a largo plazo y nuevas estrategias, mejores prácticas o procesos para mejorar las métricas de Operaciones Centrales.

• Responsabilizarse a uno mismo y al equipo por los objetivos individuales o de equipo específicos de su función.

• Identificar, recomendar e implementar cambios en herramientas, sistemas, procesos o políticas para mejorar el desempeño del equipo.

• Delegar y priorizar eficazmente para garantizar que el tiempo individual o del equipo se centre en las necesidades de alto impacto.

• Capacidad para definir rápidamente un problema o desafío, evaluar posibles soluciones y ejecutar una decisión efectiva

• Llevar a cabo investigaciones complicadas que requieran la conciliación de múltiples fuentes de datos de investigación con poca supervisión administrativa.

• Liderar los cambios en los procedimientos y el flujo de trabajo que pueden afectar a múltiples equipos y/o regiones con el apoyo de su gerente.

• Identificar con precisión y escalar los riesgos y oportunidades de cumplimiento a la Gestión de Pagos.

• Liderar proyectos para simplificar problemas operativos relativamente complejos dentro de diversos grupos multifuncionales.

• Administrar la bandeja de entrada de cumplimiento

• Revisiones del director de conducta

• Responder a consultas en tiempo real sobre el canal.

• Ser el embajador de la cultura y los valores de Airbnb

 Su experiencia:

• Licenciatura o equivalente técnico

• Experiencia en operaciones de cumplimiento en pagos, banca o comercio electrónico, incluido TMIR y preparación de informes de actividades sospechosas (SAR).

• Conocimiento intermedio de tipologías contra el lavado de dinero y el fraude relacionadas con el espacio de pagos y comercio electrónico.

• Fuerte pensador de sistemas

• Habilidades superiores de comunicación tanto escrita como verbal.

• Capacidad para recopilar información objetiva y tomar una determinación subjetiva y ser capaz de defender esa determinación tanto verbal como textualmente.

• Gran capacidad para pensar de forma clara y racional para comprender las conexiones lógicas entre varios puntos de datos.

• Fuertes habilidades para la resolución de problemas con énfasis en adaptabilidad y resiliencia.

• Capacidad para articular claramente los requisitos de cumplimiento a una audiencia de incumplimiento

• Capacidad para trabajar estrechamente y generar confianza con la gerencia, su equipo y otros equipos.

• Capacidad excepcional de organización y gestión de procesos.

• Alto nivel de integridad personal, interés en los pagos como lo demuestra la experiencia laboral relacionada, dedicación comprobada a la excelencia, cualidades de liderazgo y un enfoque flexible, creativo e innovador para la resolución de problemas.

• Capacidad y deseo de trabajar en un entorno acelerado.

• ¡La familiaridad con SQL y las habilidades de consulta de datos es una gran preferencia!

 Cómo solicitar ofertas de trabajo de Airbnb

Para postularse a una oferta de trabajo de Airbnb, debe considerar los siguientes pasos:

• 1. Verifique la ubicación de la empresa. Visita el sitio oficial de publicación de ofertas de empleo de Airbnb para comenzar. Verá "Empleo", que enumera las ofertas de trabajo actuales.
• 2. Explore las publicaciones de Caterpillar disponibles para encontrar puestos que coincidan con sus habilidades. Puede publicar anuncios de empleo en canales por categoría, departamento o tipo de trabajo.
• 3. Envíe su solicitud: una vez que esté satisfecho con las ofertas de trabajo de Airbnb, envíe su currículum.
• 4. Prepárate para la entrevista: prepárate para la entrevista si es necesario. La entrevista puede realizarse por teléfono, videollamada o, en ocasiones, una reunión cara a cara. Comprender los valores y la cultura de las Ofertas de Empleo de Airbnb y relacionarse con la empresa y sus expectativas.