Ofertas de empleo de Johnson & Johnson: cómo presentar su solicitud en línea

Su día podría comenzar con una sesión de meditación virtual con su grupo de trabajo o una lluvia de ideas con compañeros de equipo globales en un espacio de colaboración habilitado por la tecnología.

Mereces trabajar para una empresa donde estés capacitado para ser, sentir y hacer lo mejor que puedas cada día. Descubra por qué las ofertas de empleo de Johnson & Johnson pueden ser la mejor opción para usted.

 Acerca de Johnson & Johnson Company

Johnson & Johnson (JandJ) es una empresa estadounidense de tecnología médica y farmacéutica con sede en New Brunswick, Nueva Jersey y que cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York. Sus acciones ordinarias son un componente del Dow Jones Industrial Average y la empresa ocupa el puesto 40 en la lista Fortune 2023 de 500 de las empresas más grandes de EE. UU.

En 2023, la empresa alcanzará el puesto 40 en Forbes Global 2000.[ 2 ] Johnson and Johnson La empresa tiene una fuerza laboral global de aproximadamente 130,000 empleados, dirigida por Joaquín Duato, el actual presidente y director ejecutivo de la empresa.

Beneficios de las ofertas de empleo de Johnson & Johnson

Los beneficios flexibles que ofrece Johnson and Johnson son un reflejo de los valores de Nuestro Credo y una forma de crear un lugar verdaderamente inclusivo al que usted pertenece. Cuando usted está en su mejor momento y su familia (como quiera que la defina) se siente segura y bien, nada se interpone entre usted y su próximo avance. Así es como se ve:

• Beneficios de adopción, fertilidad y subrogación para cónyuges heterosexuales y del mismo sexo*

• Licencia parental global para todos los nuevos padres (maternos, paternos, adoptivos o subrogados)

• Los mejores beneficios militares de su clase, incluido el tiempo libre remunerado después de la licencia militar y la licencia para cónyuge de un militar*

• Licencia global de cuidador para ayudar a un familiar directo con una enfermedad o lesión crítica

• Beneficios excepcionales de cuidado infantil

• Cobertura de seguro médico para parejas del mismo sexo y personas transgénero*

• Licencia de voluntariado global para dar tiempo a nuestras comunidades.

• El duelo global deja para sanar la pérdida de un miembro de la familia

• Reembolso de Bienestar Global para actividades que apoyan el movimiento saludable, la atención plena saludable y la alimentación saludable

• Capacitación universitaria y asesoramiento sobre préstamos estudiantiles para los hijos en edad universitaria de los empleados*

• Programas y recursos de salud mental y bienestar, incluido el Programa de asistencia al empleado (EAP) y los servicios CARE (Confidencial, Accesible, Responsivo, Comprometido) para ayudar a los empleados a navegar situaciones y obtener el apoyo necesario para prosperar en medio de los eventos que presenta la vida.

Principales ofertas de empleo de Johnson & Johnson

A continuación se muestra un breve resumen de las funciones asociadas con diversas categorías laborales y roles que puede encontrar en las ofertas de trabajo de Johnson & Johnson:

1. Ingeniero de Procesos, Tecnología Antibacteriana

Calificaciones

EDUCACION:

• Requiere una Licenciatura en Ingeniería Química, Ingeniería de Materiales, Ciencia de Materiales, Ciencia e Ingeniería de Polímeros, Ingeniería Biomédica o campo relacionado con un mínimo de 3 años de experiencia industrial (a través de pasantías o puesto de tiempo completo) como colaborador técnico, o al menos una maestría en campos similares sin experiencia industrial.

Experiencia y Habilidades:

Necesario:

• Sólida experiencia en ingeniería de procesos y comprensión demostrada de la correlación de las propiedades de los materiales con el rendimiento.

• Capacidad para trabajar en un entorno orientado al equipo que acepta el cambio, el riesgo y la flexibilidad.

• Sólida experiencia en estadística y análisis de datos, en particular DOE y análisis de regresión.

• Capacidad demostrada para llevar a cabo tareas hasta su finalización y avanzar en el conocimiento científico.

• Debe ser capaz de equilibrar múltiples proyectos/tareas al mismo tiempo.

• Son muy deseables habilidades comprobadas para resolver problemas, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y capacidad para pensar estratégicamente.

Privilegiado:

• Experiencia/conocimientos con API antibacterianos y procesos relevantes

• Experiencia en el uso de Minitab.

• Más de 2 años de experiencia trabajando con polímeros absorbibles o tecnología antibacteriana.

• Conocimiento de las regulaciones de dispositivos médicos.

Otro:

• Este puesto tiene su sede en Ethicon, Raritan (Nueva Jersey) y puede requerir hasta un 10 % de viajes (principalmente nacionales) a medida que surjan las necesidades comerciales. Se requiere capacidad para viajar a nivel nacional e internacional.

2. Ingeniero de vuelo de mantenimiento

Calificaciones

EDUCACION:

• Diploma de escuela secundaria o GED.

Experiencia y Habilidades:

Necesario:

• Certificado de fuselajes y plantas motrices de la Administración Federal de Aviación.

• Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de aeronaves de turbinas corporativas.

• Conocimiento de los Reglamentos Federales de Aviación relacionados con el mantenimiento, inspección y reparación de aeronaves.

• Debe estar dispuesto a viajar tanto a nivel nacional como internacional como miembro de una tripulación de vuelo.

• Debe poder obtener pasaporte, visas y aprobar una investigación de antecedentes, para apoyar operaciones en países extranjeros.

• Debe estar dispuesto a adaptarse a un horario flexible que puede incluir noches, fines de semana, días festivos y horas extras según sea necesario.

• Se requiere buena condición física para pasar satisfactoriamente el examen físico de la empresa.

• Debe estar dispuesto a mudarse dentro de un radio de 60 millas de Ewing, Nueva Jersey.

• Experiencia previa como técnico de vuelo/azafata de cabina, brindando servicio al cliente a los pasajeros es una ventaja para este puesto.

• Este puesto requerirá hasta un 30% de viajes tanto nacionales como internacionales.

• Responsable de realizar mantenimiento de aeronaves programado y no programado e inspecciones de estructuras, plantas de energía y componentes de aeronaves de una manera que cumpla con los requisitos de fabricación, la FAA y los estándares de nuestra empresa.

• Un conocimiento detallado y comprobado en la inspección, pruebas, resolución de problemas y reparación de estructuras de aviones, sistemas hidráulicos, sistemas de combustible y motores de aviones.

• Mantener registros y registros apropiados, cumplir con las normas y reglamentos aplicables del gobierno y la FAA y seguir los datos técnicos apropiados de la aeronave.

• Apoyo al lanzamiento y recuperación, incluido el abastecimiento de combustible y el remolque de aeronaves.

• Proporcionar participación activa en el Sistema de Gestión de Seguridad del Departamento.

Privilegiado:

• Se prefiere, pero no es obligatorio, experiencia en aviones de cabina grande de Gulfstream.

• Se prefiere experiencia en Leonardo AW 139, pero no es obligatoria.

3. Culo. Técnico de Fabricación

Competencias

• Nederlandse spreek-, lees- en schrijfvaardigheid, Engelse leesvaardigheid

• Kwaliteitsgericht: Werkt precies en Accuraat, volgt instructies en standaarden nauwgezet. Weet wanneer hij/zij de hulp van anderen moet inschakelen.

• Samenwerking en communicatie: Toont respect en luistert naar otros, brengt eigen ideeën in. Is zich bewust van eigen gedrag en effect daarvan op otheren. Handelt vanuit team- en afdelingsbelang.

• Leren en verbeteren: Staat open voor feedback, leert van fouten, neemt initiatief om eigen werk te verbeteren.

• Flexibiliteit: Staat open voor verandering, verbetering, vernieuwing.

4. Director de producto, marketing para consumidores y profesionales sanitarios de Nipocalimab

Calificaciones

• Se requiere un mínimo de título de Licenciatura. Se prefiere encarecidamente un título de posgrado, doctorado, MBA u otro título de posgrado.

• Se requiere un mínimo de 7 años de experiencia empresarial con un mínimo de 3 años de experiencia en marketing en la industria sanitaria o farmacéutica.

• Sólida experiencia en marketing de consumo o de profesionales sanitarios, con especial atención en ofrecer recorridos excepcionales para los clientes.

• Experiencia previa desarrollando piezas promocionales y trabajando en estrecha colaboración con los equipos de CAC.

• Experiencia traduciendo los conocimientos de los clientes en tácticas de marketing.

• Se requiere una capacidad demostrada para asociarse y trabajar con múltiples agencias/proveedores, administrar presupuestos y proyectos, trabajar de manera multifuncional y con equipos de gerentes y ejecutivos de alto nivel de todas las empresas.

• Se requiere capacidad para gestionar múltiples demandas y prioridades a tiempo, liderar equipos, lograr alineación e impulsar la toma de decisiones.

• Se requieren fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita junto con habilidades demostradas de presentación.

• Capacidad para pensar de forma creativa e innovadora, para comunicar ideas y conceptos de forma clara y eficaz.

Cómo solicitar ofertas de trabajo de Johnson & Johnson

Para aplicar a las ofertas de empleo de Johnson & Johnson debes considerar los pasos:

1. Visite la ubicación de la empresa: comience por visitar la ubicación oficial de ofertas de empleo de Johnson & Johnson. Hay una serie de programas que muestran un rango de "Trabajo" o "Empleo" que registra las vacantes de trabajo actuales.

2. Explore las publicaciones accesibles de Johnson & Johnson para encontrar un puesto que se ajuste a sus capacidades. Podrás canalizar publicaciones de trabajo por rango, oficina o tipo de trabajo.

3. Presente una solicitud: una vez que esté satisfecho con las ofertas de trabajo de Johnson & Johnson, simplemente envíe su currículum.

4. Preparación de la entrevista: Si lo deseas, prepárate para su entrevista, que puede ser una llamada telefónica o videollamada y, en algunos casos, una reunión cara a cara. Comprender las ofertas de trabajo, los valores y la cultura de Johnson & Johnson y adaptar sus respuestas a la empresa y sus expectativas.