Slack tööpakkumised – kuidas veebis kandideerida

Slacki ettevõtte kultuur keskendub nende põhiväärtustele: olge klientidest kinnisideeks, võtke omaks loovus, olge meeskond, järgige vaikimisi läbipaistvust ja omaks uudishimu.

Nad püüavad muuta Slacki tervitatavaks ja kaasavaks kohaks kõigile töötajatele ning seavad esikohale koostööd, suhtlemist ja pidevat õppimist.

Seega väärite töötamist ettevõttes, kus teil on õigus olla, tunda ja anda endast parim iga päev. Nii et uurige sellest artiklist, miks võivad Slack Jobi pakkumised olla teie jaoks parim valik.

Firmast Slacki

Slack on äritehnoloogia virna kiht, mis koondab inimesed, andmed ja rakendused – ühes kohas, kus inimesed saavad tõhusalt koostööd teha, olulist teavet leida ning sadadele tuhandetele kriitilistele rakendustele ja teenustele juurde pääseda, et oma parimat tööd teha. Alates ülemaailmsetest Fortune 100 ettevõtetest kuni nurgaturgudeni kasutavad Slacki kõikvõimalikud ettevõtted ja meeskonnad, et tuua kokku õiged inimesed kogu õige teabega.

Slacki väärtuste tuum on mitmekesise ja kaasava töökoha tagamine, kus me üksteiselt õpime. Nad ootavad erineva tausta, kogemuste, võimete ja vaatenurgaga inimesi. Nad on võrdseid võimalusi pakkuv tööandja ning rõõmsameelne ja toetav töökoht.

Slacki tööpakkumiste eelised

Ülemaailmse Salesforce'i perekonna osana pakuvad Slacks uhkusega eeliseid, mis aitavad teil end suurepäraselt tunda ja anda endast parima. Juurdepääs erinevatele hüvedele, ressurssidele ja asjatundlikele juhistele, mis aitavad teil heaolu prioriteediks seada ja terve keha ja vaimuga edu saavutada.

• Vabad päevad puhkamiseks, akude laadimiseks ja vabatahtlikuks tööks

• Suurepärase katvusega terviseplaan

• Terviklikud programmid heaolu edendamiseks

• Töötajate ressursirühmad: töötajate ressursirühmad (RFG) toetavad, edendavad ja tunnustavad töötajate rühmi, kes on kokku tulnud, et jagada ühiseid omadusi või elukogemusi.

• Partnerlussuhted: partnerlusalgatused, nagu meie koostöö endistele vangistatud inimestele mõeldud praktikaprogrammiga The Next Chapter, rõhutavad Slacki pühendumust DEI programmile. Koos The Last Mile'iga koolitab ja palkab The Next Chapter endisi kurjategijaid töötama Slacki insenerimeeskondades.

Peamised Slacki tööpakkumised

Siin on lühike kokkuvõte funktsioonidest, mis on seotud erinevate töökategooriate ja rollidega, mida võite leida Slacki tööpakkumistest.

1. Lõdvad tööpakkumised: klientide edu

Mida sa tegema hakkad

• Suhtuge kliendikogemuse igasse aspekti, seades klientide vajadused esikohale.

• Kogu kliendi elutsükli jooksul vastutate Slacki suurimate klientide kasutuselevõtu, küpsuse ja kasvu kiirendamise eest, tagades samal ajal, et iga klient mõistab äriväärtust.

• Teete tihedat koostööd meie äriklientidega, et mõista oma klientide portfelli motivatsiooni, ärimõjureid, strateegilisi eesmärke ja soovitud äritulemusi.

• Saate aru, kuidas nad töötavad, nende äriprobleemid ja juhendate kliente, kuidas Slacki kasutada suhtlemiseks, koostööks ja produktiivsemaks töötamiseks.

• Seadistage oma portfell optimaalselt prioriteediks, et saavutada äritulemusi, pannes rõhku nii kasvu edendamisele kui ka säilitamise tagamisele.

• Te juhite oma nimetatud kliendi(de) ja Slacki vahel funktsionaalsuseülest partnerlust ning leiate uusi viise, kuidas meie platvorm saab neid turul eristada.

• Säilitage klientide seotuse ja rahulolu kõrge tase, keskendudes klientide lojaalsusele.

• Koostate ühiseid klientide eduplaane, mis hõlmavad kokkulepitud ulatust, eesmärke, ajakavasid, kliente, edumõõdikuid ja koostate plaane, et ületada klientide propageerimise, laienemise ja/või säilitamise takistused.

• Hõlbustada klientidega seminare parimate tuntud tavade kohta, sealhulgas sponsorlus, juhtimine, tegevusmudel, kasutuselevõtt, sisemine Champions võrgustik, platvormi küpsus ja kasutuselevõtu tehnikad.

• Hõlbustada koos majandusotsuste langetajate ja Slacki juhtivtöötajatega läbivaatamist, kus jagame saadud väärtust tagasi, tähistame ühiseid edusamme ja teeme õigeid kursusi seal, kus see on oluline.

• Panustada klientide eduvarade (kliendiviited, juhtumiuuringud) ja mõttejuhtimise (metoodika, vaatenurk, valged raamatud) kogumisse.

2. Ladusa tööpakkumised: vanemdirektor/direktor, tootehaldus

Mida te teete:

• Looge prototüüp, ehitage ja looge AI Slacki meeldivaid kogemusi, mis juhivad sügavat kasutajate empaatiat

• AI/ML-ruumi suundumuste ekspert ja leidma uuenduslikke viise, kuidas tulemusi Slacki klientidele kasu tuua

• Töötada välja tootestrateegia ja tegevuskava, mis keskendub võimalustele, millel on suurim mõju klientidele, muutes meie kasutajate elu Slackis meeldivamaks ja produktiivsemaks.

• Inspireerige juhte, juhtkonda ja valdkonnaüleseid kolleege oma tootevisiooni ja -lahenduste osas, tehes koostööd inseneri-, disaini-, uurimis- ja muude peaministritega, et tööd edasi viia.

• Rakendage kiiresti, keskendudes kasutajakogemusele, mõjule ja õppimisele, tehes kompromisse, ennetades personalivajadusi, riske ning tagades sagedase ja selge suhtluse

Mida teil peaks olema:

• 10+ aastat kogemust suurte tootealgatuste juhtimisel tarbija- või otse kliendile suunatud äritoodete osas

• Tõestatud kogemus prototüüpide loomisel ning uuenduslike ja kasutajakesksete toodete turuletoomisel

• AI tehnoloogiate ja nende rakenduste sügav mõistmine

• Kliendi empaatia ja tootevalmistamine, pöörates suurt tähelepanu detailidele

• Suurepärased suhtlemisoskused, olenemata sellest, kas töötate koos juhtide, mitmekülgsete partneritega või juhendate kolleege

• Laitmatu järg. Sa ütled, mida sa teed, ja teed, mida sa ütled. Te hoiate oma meeskonda selle standardi järgi. Te ei lase üksikasjadel libiseda

• sallivus ebaselguse suhtes, loovus strateegias ja teostustaktikas ning alati status quo parandamine ja asjade edasiviimine

• Individuaalse panustaja rollina otsime tootejuhti, kes soovib Slacki tulevikku määratleda ja ehitada

3. Ladusa tööpakkumised: vanemtöötaja tarkvarainsener, Android

Mida teil peaks olema:

Märkus. See asukoht võib USA-s olla 100% eemal

• Vähemalt 10+ aastat mobiilse inseneri kogemust meeskonnakeskkonnas, mis juhib ja juhendab funktsionaalse rühma jõupingutusi kõrgematele tehnilistele juhtidele delegeerimise kaudu

• Nõutav asjakohane tehniline kraad

• Kotliniga arendamise kogemus

• Laialdased teadmised Androidi raamistiku komponentidest ja nende vastavatest elutsüklitest

• Tugevad arvutiteaduse põhialused: andmestruktuurid, algoritmid ja programmeerimiskeeled

• Kogemus teha tihedat koostööd tootemeeskondade, disainerite ja teiste arendajatega, et luua tõeliselt veetlev mobiilikogemus

• Praegused ja üksikasjalikud teadmised erinevate Android API tasemete võimaluste kohta

• Kogege suure jõudlusega Kotlini koodi väljatöötamist ja vaatamise paigutusi ning võimet diagnoosida jõudluse kitsaskohti

• Tunnustatud juhtpositsioon mitmete funktsioonide või süsteemide osas, mis lahendavad suuri, avatud probleeme, hõlmates sageli uusi või uuenduslikke lähenemisviise.

• Kogege tehnilist disaini ja kultuuri kogu oma funktsiooni ulatuses, aidates kaasa kogu organisatsiooni tehniliste otsuste tegemisele ja strateegiale

• Töökogemus usaldusväärse treeneri ja mentorina, kes ehitab aktiivselt uusi juhte. Sponsorige ja tõstke insenerimeeskondades alaesindatud talente

• Distsiplineeritud lähenemine arendusele, testimisele, dokumenteerimisele ja koodistruktuurile meeskonnakeskkonnas

• Suurepärane arusaam Androidi tööriistade ökosüsteemist arendamiseks, testimiseks, silumiseks ja jõudluse võrdlusuuringuks

• Suurepärane arusaam samaaegsuse ja lõimestamise parimatest tavadest

• Pidev soov end täiendada, juurde õppida ja asju kõrgemale viia

Boonuspunktid

• Slacki kasutamise kogemus ja suur huvi selle paremaks muutmise vastu

• Kirg juurdepääsetavate rakenduste loomise vastu

• Kirg suurepäraste avatud lähtekoodiga projektide loomise ja haldamise vastu või muul viisil Androidi kogukonda kaasaaitamise vastu

• Reaktiivse programmeerimise kogemus (nt RXJava)

 Kuidas taotleda Slacki tööpakkumisi

Slack Job pakkumistele kandideerimiseks peate kaaluma järgmisi samme:

1. Külastage ettevõtte asukohta: alustage ametlike Slack Job pakkumiste asukohast. Saates on vahemik "Töö" või "Töökoht", mis salvestab praegused vabad töökohad.

2. Sirvige nende juurdepääsetavaid Slacki postitusi, et leida oma võimalustele vastav positsioon. Saate kanaliseerida töökuulutusi vahemiku, kontori või töö sortimise järgi.

3. Loobuge avaldus: kui olete Slacki tööpakkumistega rahul, saatke neile lihtsalt oma CV.

4. Intervjuu ettevalmistamine: soovi korral valmistuge nende intervjuuks, milleks võib olla telefoni- või videokõne ja mõnel juhul ka näost näkku kohtumine. Mõistke Slacki tööpakkumisi, väärtusi ja kultuuri ning kohandage nende vastuseid ettevõttele ja selle ootustele.