WeWorki tööpakkumised – kuidas veebis kandideerida

WeWorkis pakuvad nad inspireerivaid ja paindlikke töökohalahendusi, mis aitavad ettevõtetel – nii väikestel, keskmistel kui ka suurtel – areneda rohkem kui 150 linnas üle maailma.

Töö tulevik toimub just praegu ja nad juhivad seda hetke. Olles ühendatud ühise eesmärgiga, anname siin homsele maailmale jõudu.

Lubage mul selgitada veidi rohkem, et saaksite aru, kuidas WeWork tööpakkumised toimivad. Nautige lugemist. 

Ettevõtte WeWork kohta

WeWork Inc. pakub New Yorgis ühistööruume, sealhulgas füüsilisi ja virtuaalseid ühisruume. Seisuga 31. detsember 2022 tegutses ettevõte Ameerika Ühendriikides ja Kanadas 779 asukohas 39 riigis ning tal oli 547 tuhat sidusettevõtet kaalutud keskmise kohustuseperioodiga 19 kuud.

 2019. aasta oktoobris sai ettevõtte kaasasutaja Adam Neumann huvitatud osapoolelt SoftBankilt ligi 1.7 miljardit dollarit WeWorki juhatusest lahkumise ja suurema osa oma sidemete katkestamise eest ettevõttega. Ta palgati konsultandina aastapalgaga 46 miljonit dollarit.

WeWorki tööpakkumiste eelised 

Nad pakuvad palju eeliseid oma rahvusvahelistele osalise tööajaga töötajatele, sealhulgas töötajate abikaasadele, elukaaslastele ja ülalpeetavatele. Eelised on osariigiti erinevad, kuid võivad hõlmata järgmist: 

· Tervisekindlustus

· Hambaravikindlustus

· Juhusliku surma ja tükeldamise kindlustus

· Paindlik kulukonto (FSA)

· Tervishoiukonto (HSA)

· Elukindlustus

· Tööõnnetuskindlustus

· Täiendav elukindlustus

· Nägemiskindlustus

· Invaliidsuskindlustus

· Vaimne tervishoid 

Peamised WeWorki tööpakkumised 

Siin on lühike kokkuvõte funktsioonidest, mis on seotud erinevate töökategooriate ja rollidega, mida leiate WeWorki tööpakkumistest. 

1. Kontojuht, töökoht 

Võimaluse kohta

• Tehke koostööd liisingu ja kontode müügiorganisatsioonidega, et avastada potentsiaalsed võimalused ning laiendada teenuse All Access ja Workplace tootevalikut
• Omage ja juhtige Workplace ja All Access tehinguid koostöös liisingu ja kontode müügiesindajatega
• Veenduge, et teenuse All Access ja Workplace võimaluste torujuhtmed oleksid pidevalt ajakohased ja esitaksid õigeaegseid prognoose
• Tehke tehingute edenemiseks ning All Accessi ja Workplace'i kontode laiendamiseks tehke tihedat koostööd müügieelse tehnilise meeskonna ja kliendiedu juhtidega
• Positsioneerige WeWork All Access / Workplace väärtus ja paindliku töö tulevik kohandatud esitluste ja tooteesitluste kaudu
• Olge positiivne WeWorki kaubamärgi saadik ja edastage oma väärtuspakkumine liikmetele tõhusalt
• Pakkuge liikmetele võrreldamatut klienditeenindust, et tagada parim võimalik liikmekogemus

Sinust

• Bakalauruse kraad
• 4+ aastat töökogemust müügi, kontohalduse või sellega seotud valdkonnas 
• Mugav kasutada CRM-i platvorme – Salesforce’i kogemus on väga soovitav
• Näidatud kogemus müügi edendamisel, läbirääkimisel ja sulgemisel
• Väga soovitav on kiire kasvuga SaaS-i kogemus
• Kogemused meeskonnas töötamise ja meeskonnamängija mentaliteedi juhtimise eest
• Tugev tööeetika ja ettevõtlikkus
• Suurepärane suhtlemis-, kirjutamis- ja esinemisoskus
• Erakordsed organiseerimisoskused ja multitegumtöö oskus

2.     Legal Assistant 

Kvalifikatsioon:

1. Nõutav kvalifikatsioon

• Emakeel jaapani ja äritasemel inglise keel;
• Vähemalt kaheaastane töökogemus keskmises või suures ettevõttes;
• Sügav mõistmine ja suur huvi WeWorki äritegevuse vastu;
• Oskus loogiliselt mõelda;
• võime tuvastada konkreetse probleemiga seotud fakte ja andmeid ning neid koguda;
• Võimalus näha fakte ilma eelarvamusteta ja analüüsida probleemide algpõhjuseid;
• Detailidele orienteeritud, samas organiseeritud;
• Sõltumatu, samas meeskonnamängija;
• head suhtlemisoskused; ja
• Võime töötada surve all ja täita tähtaegu.

2. Eelistatud kvalifikatsioon

• Kasuks tuleb sekretäritöö kogemus. Suureks plussiks on juriidilise sekretäri töökogemus;
• Kasuks tuleb juriidilise kutsekooli diplom või õigusteaduse abi bakalaureusekraad.
• Õigusteaduse bakalaureus või kõrgem on tugev pluss; ja
• Kasuks tuleb kasuks globaalses ettevõttes või riskikapitaliettevõttes töötamise kogemus.

3. Arengukoordinaator

Sinust:

• Akrediteeritud ülikooli bakalaureuse- või magistrikraad arhitektuuri, inseneri või sisekujunduse alal
• 5-7 aastat professionaalset projekteerimist, ehitamist või käitamist kvaliteetsetes äri- või hotellindusprojektides. Arvesse võetakse ka segakasutusega elamu-, kultuuri- ja institutsionaalseid kogemusi
• Põhjalikud teadmised ehitustööstuse parimatest tavadest, ehitus- ja juurdepääsetavuse koodidest. Ehitusmaterjalide ja ehitusdetailide põhjalik tundmine
• Veenduge, et disainilahendused vastaksid tootestandarditele ning kvaliteedi tagamise põhimõtetele ja protseduuridele projekteerimise, dokumenteerimise ja projektijuhtimise jaoks.
• Valdad järgmisi programme: BIM (Revit), kõik asjad Google, Bluebeam Revu 
• (Eelistatud) järgmiste programmide valdamine: MS Office, Adobe Creative Suite, Tableau või avatud lähtekoodiga andmeanalüütika tarkvara

4. Vanembrändidisainer

Minimaalsed kvalifikatsioonid:

• Omama üle 8-aastast ettevõttesisest kogemust brändi edasiviivas ettevõttes või loomeagentuuris
• Täiustatud arusaam tüpograafiast, ruudustikust, paigutusest ja värvidest
• Tasulise sotsiaalse ja digitaalse reklaami parimate tavade täiustatud mõistmine
• Kogenud liikumisgraafika ja After Effectsiga
• Valdab Adobe Creative Suite'i, Figmat ja Google Slides'i
• Dünaamiline portfell, mis näitab tugevaid külgi brändi kujundamisel ja kunsti suunal
• Väga koostööaldis, organiseeritud ja iseseisev inimene, kes tunneb end hästi kahemõttelisuses
• Selge ja tõhus kirjalik ja suuline suhtleja
• Bakalaureusekraad graafilise disaini või sellega seotud visuaalse kommunikatsiooni disaini valdkonnas 

5. Juht, turundusüritused

Apelleerivad kandidaadid:

• Sul on 6+ aastat tõestatud kogemust turundusüritustel (või sellega seotud valdkonnas) 
• Kogemus funktsionaalsete algatuste haldamisel, eelarve jälgimisel ja tulemuste aruandlusel
• Kogemus ürituste tootmise ja sidusrühmade juhtimise alal
• Suurepärased projektijuhtimise, ajajuhtimise ja probleemide lahendamise oskused, pöörates erilist tähelepanu detailidele.
• Võimalus töötada öösel, nädalavahetustel ja vajadusel reisida.
• Olge silmapaistev meeskonnamängija, kes kehastab WeWorki vaimu ja väärtusi.
• Olge tipptasemel kaastöötaja, kes suudab toimida mitmekülgselt.
• Tõestatud võime mitme projektiga kiiresti žongleerida.
• Kirg kiire tempoga keskkonna vastu.

 Kuidas taotleda WeWorki tööpakkumisi

 WeWorki tööpakkumiste taotlemiseks peaksite kaaluma järgmisi samme:

• 1. Kontrolli ettevõtte asukohta. Alustamiseks külastage ametlikke WeWorki tööpakkumisi. Näete jaotist "Tööhõive" või "Tööhõive", kus on loetletud praegused vabad töökohad.
• 2. Otsige saadaolevaid postitusi, et leida oma oskustele vastavaid ametikohti. Saate kanalitesse töökuulutusi postitada kategooria, osakonna või töötüübi järgi.
• 3. Esitage oma avaldus: kui olete WeWorki tööpakkumistega rahul, esitage oma CV.
• 4. Valmistuge intervjuuks: valmistuge vajadusel intervjuuks. Intervjuu võib toimuda telefoni, videokõne või mõnikord ka näost näkku kohtumise teel. Mõistke WeWork tööpakkumiste väärtusi ja kultuuri ning suhestuda ettevõtte ja selle ootustega.