Offres d'emploi Slack – Comment postuler en ligne

La culture d'entreprise de Slack est centrée sur ses valeurs fondamentales : être obsédé par le client, adopter la créativité, être une équipe, privilégier la transparence et faire preuve de curiosité.

Ils s'efforcent de faire de Slack un lieu accueillant et inclusif pour tous les employés et donnent la priorité à la collaboration, à la communication et à l'apprentissage continu.

Vous méritez donc de travailler pour une entreprise où vous avez la possibilité d'être, de vous sentir et de faire de votre mieux chaque jour. Découvrez donc dans cet article pourquoi les offres Slack Job peuvent être le meilleur choix pour vous.

À propos de la société Slack

Slack est une couche de la pile technologique d'entreprise qui rassemble les personnes, les données et les applications – un endroit unique où les gens peuvent travailler ensemble efficacement, trouver des informations importantes et accéder à des centaines de milliers d'applications et de services critiques pour faire de leur mieux. Des entreprises mondiales du Fortune 100 aux marchés de proximité, les entreprises et les équipes de tous types utilisent Slack pour rassembler les bonnes personnes avec toutes les bonnes informations.

Garantir un lieu de travail diversifié et inclusif où nous apprenons les uns des autres est au cœur des valeurs de Slack. Ils accueillent des personnes d’horizons, d’expériences, de capacités et de perspectives différents. C'est un employeur garantissant l'égalité des chances et un lieu de travail agréable et solidaire.

Avantages des offres d’emploi Slack

En tant que membre de la famille mondiale Salesforce, Slacks est fier d'offrir des avantages qui vous aident à vous sentir bien et à faire de votre mieux. Accédez à une gamme d’avantages, de ressources et de conseils d’experts pour vous aider à donner la priorité au bien-être et à réussir avec un corps et un esprit sains.

• Des jours de congé pour vous reposer, recharger vos batteries et faire du bénévolat

• Plan de santé avec une excellente couverture

• Programmes holistiques pour promouvoir le bien-être

• Groupes de ressources d'employés : les groupes de ressources d'employés (RFG) soutiennent, promeuvent et célèbrent les groupes d'employés qui se sont réunis pour partager des caractéristiques ou des expériences de vie communes.

• Partenariats : les initiatives de partenariat, comme notre collaboration avec The Next Chapter, un programme de stages pour les personnes anciennement incarcérées, soulignent l'engagement de Slack envers le programme DEI. En collaboration avec The Last Mile, The Next Chapter forme et embauche d'anciens délinquants pour travailler dans les équipes d'ingénierie de Slack.

Principales offres d'emploi Slack

Voici un bref résumé des fonctions associées aux différentes catégories d'emploi et rôles que vous pourriez trouver dans les offres d'emploi Slack :

1. Offres d'emploi Slack : réussite client

Qu'est-ce que vous allez faire

• Faire preuve d'empathie avec tous les aspects de l'expérience client, en accordant la priorité aux besoins des clients.

• Tout au long du cycle de vie du client, vous serez responsable d'accélérer l'adoption, la maturité et la croissance des plus grands clients de Slack tout en veillant à ce que chaque client réalise une valeur commerciale.

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos entreprises clientes pour comprendre la motivation, les moteurs commerciaux, les objectifs stratégiques et les résultats commerciaux souhaités pour votre portefeuille de clients.

• Vous comprendrez leur fonctionnement, leurs défis commerciaux et encadrerez les clients sur la façon d'utiliser Slack pour communiquer, collaborer et travailler de manière plus productive.

• Priorisez de manière optimale votre portefeuille pour obtenir des résultats commerciaux, en mettant l'accent à la fois sur la croissance et sur la fidélisation.

• Vous dirigerez un partenariat interfonctionnel entre vos clients désignés et Slack et identifierez de nouvelles façons dont notre plateforme peut les différencier sur le marché.

• Maintenir des niveaux élevés d'engagement et de satisfaction des clients en mettant l'accent sur la fidélité des clients.

• Vous élaborerez des plans communs de réussite des clients comprenant une portée, des objectifs, des délais, des clients et des mesures de réussite convenus et élaborerez des plans pour surmonter les obstacles à la défense, à l'expansion et/ou à la fidélisation des clients.

• Animer des ateliers avec les clients sur les meilleures pratiques connues, notamment le parrainage, la gouvernance, le modèle opérationnel, l'adoption, le réseau de champions internes, la maturité de la plateforme et les techniques d'adoption.

• Faciliter les revues commerciales des dirigeants avec les décideurs économiques et les sponsors exécutifs de Slack, où nous partageons la valeur réalisée, célébrons les succès partagés et corrigeons le cap lorsque cela est essentiel.

• Contribuer à la bibliothèque d'actifs de réussite client (références clients, études de cas) et de leadership éclairé (méthodologie, point de vue, livres blancs)

2. Offres d'emploi Slack : directeur principal/directeur, gestion des produits

Qu'est-ce que vous allez faire:

• Prototyper, construire et réaliser de superbes expériences AI Slack, en faisant preuve d'une profonde empathie avec les utilisateurs.

• Un expert des tendances dans le domaine de l'IA/ML, et trouver des moyens innovants d'appliquer les résultats au profit des clients Slack.

• Développer une stratégie produit et une feuille de route axées sur les opportunités qui ont le plus grand impact sur les clients, rendant la vie de nos utilisateurs plus agréable et productive sur Slack.

• Inspirez les dirigeants, les dirigeants et les pairs interfonctionnels sur votre vision et vos solutions produit, en travaillant en collaboration avec l'ingénierie, la conception, la recherche et d'autres PM pour faire avancer le travail.

• Mettre en œuvre à un rythme rapide en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur, l'impact et l'apprentissage, en faisant des compromis, en anticipant les besoins en personnel, les risques et en garantissant une communication fréquente et claire.

Ce que vous devriez avoir :

• Plus de 10 années d'expérience dans la direction d'initiatives de produits majeures dans le domaine des produits grand public ou commerciaux directs aux clients.

• Expérience avérée en matière de prototypage et de lancement de produits innovants et centrés sur l'utilisateur

• Compréhension approfondie des technologies d'IA et de leurs applications

• Empathie avec le client et savoir-faire du produit, avec une grande attention aux détails

• Excellentes compétences en communication, que ce soit pour travailler avec des dirigeants, des partenaires interfonctionnels ou pour encadrer des pairs

• Un suivi impeccable. Vous dites ce que vous ferez et faites ce que vous dites. Vous obligez votre équipe à respecter cette norme. Tu ne laisses pas échapper les détails

• Tolérance à l'ambiguïté, créativité dans la stratégie et les tactiques d'exécution, et toujours améliorer le statu quo et faire avancer les choses.

• En tant que contributeur individuel, nous recherchons un chef de produit enthousiaste à l'idée de définir et de construire l'avenir de Slack.

3. Offres d'emploi Slack : ingénieur logiciel senior, Android

Ce que vous devriez avoir :

Remarque : Ce poste peut être 100 % à distance aux États-Unis.

• Au moins 10 ans d'expérience en ingénierie mobile, dans un environnement d'équipe, dirigeant et guidant les efforts d'un groupe fonctionnel par délégation à des responsables techniques supérieurs.

• Un diplôme technique connexe requis

• Expérience de développement avec Kotlin

• Compréhension approfondie des composants du framework Android et de leurs cycles de vie respectifs

• Solides fondamentaux en informatique : structures de données, algorithmes et langages de programmation

• Expérience de travail en étroite collaboration avec des équipes de produits, des concepteurs et d'autres développeurs pour créer une expérience mobile vraiment agréable

• Connaissance actuelle et détaillée des capacités des différents niveaux d'API Android

• Expérience dans le développement de dispositions de code et de vues Kotlin hautement performantes et capacité à diagnostiquer les goulots d'étranglement en matière de performances.

• Chef de file reconnu pour un certain nombre de fonctionnalités ou de systèmes qui s'attaquent à des problèmes importants et ouverts, impliquant souvent des approches nouvelles ou innovantes.

• Expérience dans la conduite de la conception et de la culture techniques dans l'ensemble de leur fonction, contribuant ainsi à la prise de décision et à la stratégie techniques à l'échelle de l'organisation.

• Une expérience en tant que coach et mentor de confiance, formant activement de nouveaux leaders. Parrainez et valorisez les talents sous-représentés au sein des équipes d’ingénierie

• Une approche disciplinée du développement, des tests, de la documentation et de la structure du code dans un environnement d'équipe

• Une excellente compréhension de l'écosystème d'outils Android pour le développement, les tests, le débogage et l'analyse comparative des performances.

• Une excellente compréhension des meilleures pratiques en matière de concurrence et de threading

• Une envie constante de s'améliorer, d'apprendre davantage et d'aller plus haut

Points bonus

• Expérience de l'utilisation de Slack et vif intérêt à l'améliorer

• Une passion pour la création d'applications accessibles

• Une passion pour la création et la maintenance d'excellents projets open source ou pour la contribution à la communauté Android

• Expérience en programmation réactive (par exemple RXJava)

 Comment postuler aux offres d’emploi Slack

Pour postuler aux offres d’emploi Slack, vous devez considérer les étapes :

1. Visitez le site de l'entreprise : commencez par vous rendre sur le site officiel des offres d'emploi Slack. Il y a en guise de programme une plage « Job » ou « Emploi » qui enregistre les ouvertures de travail actuelles.

2. Parcourez leurs publications Slack accessibles pour trouver un poste qui correspond à vos capacités. Vous pourrez canaliser les offres de travail par gamme, bureau ou type de travail.

3. Déposez une candidature : une fois que vous êtes satisfait d'une offre d'emploi Slack, envoyez-lui simplement votre CV.

4. Préparation à l'entretien : Si vous le souhaitez, préparez leur entretien, qui peut être un appel téléphonique ou vidéo et, dans certains cas, une rencontre en face à face. Comprendre les offres d'emploi, les valeurs et la culture de Slack et adapter leurs réponses à l'entreprise et à ses attentes.