Offres d'emploi DoorDash - Comment postuler en ligne

S’approprier son travail, c’est aussi s’approprier sa vie. Chez DoorDash, les offres d'emploi croient que la grandeur peut se produire n'importe où et à tout moment.

C'est pourquoi ils offrent de la flexibilité pour différents rôles et équipes, afin que vous puissiez travailler de la manière qui vous convient.

Laissez-moi vous expliquer un peu plus afin que vous puissiez comprendre comment fonctionnent les offres d'emploi DoorDash. Bonne lecture.

À propos de la société DoorDash

Chez DoorDash, leur mission est de responsabiliser les économies locales et de façonner la manière dont les membres de leur équipe évoluent rapidement, apprennent et réitèrent afin de prendre des décisions percutantes qui font preuve d'empathie envers leur gamme d'utilisateurs, des Dashers aux partenaires commerçants en passant par les consommateurs.

Il s'agit d'une entreprise de technologie et de logistique qui a débuté avec la livraison à domicile, et elle recherche des membres d'équipe qui peuvent l'aider à passer d'une entreprise connue pour la livraison de nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour toutes les marchandises. .

Les offres d'emploi de DoorDash augmentent rapidement et changent constamment, ce qui donne aux membres de leur équipe la possibilité de partager leurs perspectives uniques, de résoudre de nouveaux défis et de s'approprier leur carrière.

Ils s'engagent à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être général des employés en leur offrant des avantages sociaux complets, notamment des soins de santé haut de gamme, le remboursement des frais de bien-être, un congé parental payé et bien plus encore.

Avantages pour les offres d'emploi DoorDash

Les offres d'emploi DoorDash offrent de nombreux avantages à nos employés internationaux à temps partiel, y compris les conjoints, partenaires et personnes à charge des employés. Les avantages varient selon les États, mais peuvent inclure : 

1. Santé et bien-être 

Plans d’assurance médicale, dentaire et visuelle offerts selon le poste. Remboursement mensuel salle de sport et bien-être. 

2. Le moment où vous en avez besoin

Jours de vacances accumulés et jours personnels accumulés pour les membres de notre équipe à temps plein. Congé parental payé pour soutenir nos familles DoorDash. 

3. Rémunération 

Salaire compétitif avec évaluations de performance semestrielles. Fondo de ahorro avec un match d'entreprise. 

4. Assistance au travail flexible 

Prise en charge mensuelle des dépenses Internet, téléphone portable et énergie pour les membres de notre équipe à temps plein, pour vous accompagner tout en travaillant à domicile. Profitez d'un déjeuner traiteur tout en travaillant dans l'un de nos bureaux. 

· Avantages

Bons d'épicerie et d'essence mensuels fournis pour compenser les dépenses mensuelles. 

Offres d'emploi de DoorDash principal 

Voici un bref résumé des fonctions associées aux différentes catégories d'emploi et rôles que vous pourriez trouver dans les offres d'emploi DoorDash : 

1. Représentant du développement des comptes internes 

· Vous êtes enthousiasmé par cette opportunité car vous allez…

· Transformez la façon dont les entreprises captent l'attention et attirent de nouveaux consommateurs

· Connectez-vous et collaborez avec nos partenaires existants pour comprendre leurs objectifs, priorités et défis actuels.

· Collaborer avec notre équipe de gestion de compte interne dans le but d'atteindre les objectifs de nos partenaires gérés.

· Activez des produits supplémentaires sur la plateforme DoorDash pour permettre la croissance des partenaires marchands

· Cultiver des solutions uniques grâce à des données et des outils analytiques

· Devenez un pro en utilisant les outils d'automatisation du marketing par e-mail pour impliquer de manière créative vos partenaires.

· Émettre quotidiennement un volume élevé d'appels et d'e-mails aux partenaires existants

Nous sommes ravis de vous parce que… 

· Vous avez plus de 2 ans dans un rôle de vente axé sur l'établissement de relations et la conclusion de transactions.

· Vous êtes créatif, motivé et passionné par la vente et possédez une personnalité dynamique

· Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement de startup évolutif et de vous adapter rapidement

· Vous valorisez la collaboration et trouvez des opportunités dans le changement

· Vous maîtrisez la technologie et naviguez rapidement dans les outils commerciaux et internes (Salesforce, Outreach, Sales Navigator, Google Apps) 

2. Spécialiste des risques et des assurances 

Vous êtes enthousiasmé par cette opportunité car vous… 

· Avoir un impact substantiel : Vous influencerez directement la capacité de notre organisation à identifier et à atténuer efficacement les risques. Vos contributions auront un impact significatif sur notre stabilité financière, notre réputation et notre efficacité opérationnelle.

· Résoudre des défis complexes : ce rôle présente un paysage dynamique et en constante évolution de scénarios de gestion des risques. Vous êtes enthousiasmé par la perspective de relever de front des défis complexes, d'appliquer vos compétences en résolution de problèmes et de trouver des solutions innovantes.

· Favoriser l'amélioration continue : vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de nos stratégies et pratiques de gestion des risques. Vos recommandations et vos idées nous aideront à améliorer notre résilience et notre adaptabilité face aux risques émergents.

· Collaborer avec des experts : Rejoindre notre équipe, c'est collaborer avec un groupe de professionnels dévoués qui partagent votre passion pour la gestion des risques. Vous serez en mesure d'apprendre des autres, de partager des connaissances et d'élever collectivement nos efforts de gestion des risques.

· Stratégie d'influence : votre rôle s'étend au-delà de l'évaluation des risques ; vous jouerez un rôle déterminant dans l’élaboration de la stratégie de gestion des risques de notre organisation. Vos commentaires et recommandations guideront nos décisions et assureront notre succès à long terme.

· Restez à l'avant-garde : Le domaine de la gestion des risques est en constante évolution. Vous êtes enthousiasmé par l'opportunité de rester informé des dernières tendances, réglementations et meilleures pratiques du secteur, garantissant ainsi que nos pratiques de gestion des risques restent à la pointe et efficaces.

· Contribuer à la résilience organisationnelle : en identifiant et en atténuant les risques, vous nous aiderez à bâtir une organisation résiliente et avant-gardiste. Votre travail nous permettra de relever les défis avec succès tout en capitalisant sur les opportunités de croissance et d’innovation. 

Nous sommes ravis de vous parce que vous avez… 

· Au moins 3 ans d'expérience en matière d'assurance, de gestion des réclamations, de gestion des risques, d'achat ou de courtage d'assurance, ou toute autre expérience de travail pertinente.

· Un esprit d'équipe, capable de travailler efficacement avec des partenaires stratégiques dans tous les domaines d'activité pour influencer et expliquer efficacement les concepts et stratégies de risque complexes aux spécialistes non-assureurs.

· Compétences organisationnelles exceptionnelles, telles que le classement et la tenue à jour des politiques, des factures, des données d'audit, de Google Drive, des COI et des contrats pour garantir qu'ils sont facilement accessibles et à jour.

· La capacité de préparer et de présenter des rapports détaillés à la direction et aux parties prenantes concernées sur le profil de risque actuel, les efforts d'atténuation et les recommandations pour combler les lacunes du cadre de gestion des risques.

· Fortes capacités analytiques pour évaluer les risques et prendre des décisions basées sur les données

3. Responsable de l'ingénierie, expérience de livraison – Plateforme de conversations 

Vous êtes enthousiasmé par cette opportunité car vous… 

· Diriger et développer une équipe d'ingénieurs back-end et côté client exceptionnels fournissant des solutions d'ingénierie de bout en bout

· Collaborer avec les chefs de produit, les chefs d'entreprise et les principales parties prenantes pour déterminer la feuille de route et la vision de l'équipe, et gérer l'exécution par rapport à cette feuille de route.

· Définir la vision LLM avec notre équipe de plateforme ML pour créer des expériences de chat et de voix entièrement automatisées

· Fournir des conseils en architecture et du développement professionnel à une équipe de 10+ personnes

· Encourager l'innovation, le travail d'équipe, la mise en œuvre de technologies de pointe et la pensée originale

· Superviser le processus d'embauche de votre équipe, en partenariat avec le recrutement, pour développer une équipe diversifiée et inclusive. 

Nous sommes ravis de vous parce que vous avez… 

· BS, MS ou PhD. en informatique ou dans un domaine connexe

· Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion des personnes à la tête d'équipes full-stack (backend, web et mobile) de plus de 8 ingénieurs

· 8+ années d'expérience dans l'industrie

· Vaste expérience en tant qu'ingénieur dans un environnement de développement rapide et axé sur les produits

· Expérience dans la conception de systèmes distribués, la mise à l'échelle du système et l'optimisation des performances

· Leadership pratique et forte intuition produit

· Humilité – disposé à entrer dans les détails et ouvert aux commentaires

· Esprit de croissance : vous êtes désireux d'élargir vos compétences et enthousiaste à l'idée de tracer votre cheminement de carrière dans un environnement d'hypercroissance.

· Adaptabilité, résilience et capacité à prospérer dans l'ambiguïté : les choses peuvent changer rapidement et vous devrez aider l'équipe à évoluer 

4. Directeur principal, Conception 

Vous êtes enthousiasmé par cette opportunité car vous… 

· Définir la vision du design du commerçant et définir les étapes pragmatiques pour réaliser la vision avec l'équipe interfonctionnelle

· Plongez-vous profondément dans la complexité des problèmes de conception des commerçants, trouvez des solutions significatives et ayez un impact mesurable sur l'entreprise

· Pratiquer activement et évangéliser la pensée centrée sur le client au niveau organisationnel

· Jouer le rôle de partenaire solide auprès d'équipes interfonctionnelles telles que les produits, l'ingénierie, l'analyse et les opérations pour réaliser la mission de l'entreprise.

· Collaborer avec les leaders du design en matière d'expériences consommateur et conducteur pour construire un parcours holistique sur un marché à trois faces

· Embauchez les meilleurs talents qui placeront la barre plus haut chez DoorDash

· Coacher et encadrer les designers sur les compétences générales et techniques et les aider à développer et à atteindre leurs objectifs de carrière.

· Construire une culture qui élève l'équipe, tant en termes de performance que de moral.

· Établir le modèle opérationnel qui augmente l'efficacité de l'équipe

· Aligner les priorités et les livrables de l'équipe sur la stratégie et les objectifs généraux de l'entreprise.

· Soyez un leader inspirant grâce à votre créativité, votre vision, votre engagement et votre persévérance. 

Nous sommes ravis de vous parce que… 

· Vous vous épanouissez dans un environnement produit en évolution rapide

· Vous faites preuve d'un fort penchant pour l'action

· Vous pouvez penser et évoluer à 10x

· Vous êtes un résolveur de problèmes proactif, pas seulement un identifiant de problèmes

· Vous êtes curieux et prêt à aller au-delà de la description de poste

· Vous êtes un gestionnaire de ressources humaines respecté avec un QE élevé ; Vous savez motiver une équipe même dans les moments les plus difficiles

· Vous attirez les meilleurs talents et embauchez des personnes qui placeront la barre plus haut

· Vous êtes capable de défendre l'expédition de produits de qualité aux clients.

· Vous êtes un excellent partenaire de réflexion avec des équipes interfonctionnelles

· Vous êtes un excellent conteur et un communicateur efficace

· Vous faites preuve d'une attitude positive et d'enthousiasme

· Vous êtes conscient de vous-même et humble

· Vous disposez d'un solide portfolio mettant en valeur vos compétences en résolution de problèmes à grande échelle et d'un haut calibre de conception.

· Plus de 15 ans d'expérience en design, avec un minimum de 7 ans en constitution d'équipe et en gestion

· Avoir géré et fait évoluer une équipe de 20+ personnes 

 Comment postuler aux offres d'emploi DoorDash 

Pour postuler à une offre d'emploi DoorDash, vous devez considérer les étapes suivantes :

1. Vérifiez l'emplacement de l'entreprise. Visitez le site officiel de publication d'offres d'emploi DoorDash pour commencer. Vous verrez la section « Emploi » ou « Emploi », qui répertorie les offres d'emploi actuelles.

2. Parcourez les offres Caterpillar disponibles pour trouver des postes qui correspondent à vos compétences. Vous pouvez publier des offres d'emploi sur les chaînes par catégorie, service ou type d'emploi.

3. Soumettez votre candidature : Une fois que vous êtes satisfait des offres d'emploi de DoorDash, veuillez soumettre votre CV.

4. Préparez-vous à l’entretien : préparez-vous à l’entretien si nécessaire. L'entretien peut se dérouler par téléphone, par appel vidéo ou parfois en face à face. Comprendre les valeurs et la culture des offres d'emploi de DoorDash et se rapporter à l'entreprise et à ses attentes.