Airbnb-Stellenangebote – So bewerben Sie sich online

Sind Sie also bereit, ihre Airbnb-Stellenangebote zu starten? In diesem Artikel werfen wir einen Blick zurück auf die dynamische Welt der Airbnb-Stellenangebote, einschließlich eines Überblicks über das Unternehmen, die attraktiven Vorteile, die es bietet, und wie sich interessierte Kandidaten bewerben können.

Airbnb-Stellenangebote sind Teil ihres kontinuierlichen Engagements für Vielfalt und Zugehörigkeit. Sie bieten vielfältige Möglichkeiten, die Gemeinschaften, denen wir dienen, zu repräsentieren, sei es in Form von Workshops zur Stärkung des Bewusstseins für Vielfalt.

Umfassende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten oder Ressourcengruppen für Mitarbeiter, in denen alle mit ihren Kollegen in Kontakt treten, von ihnen lernen und den Reichtum Ihrer Identität feiern können.

Über das Unternehmen Airbnb

Airbnb wurde 2007 ins Leben gerufen, als zwei Gastgeber drei Gäste in ihrem Haus in San Francisco willkommen hießen. Seitdem ist Airbnb auf über 5 Millionen Gastgeber angewachsen, die über 1.5 Milliarden ankommende Gäste in fast allen Ländern der Welt willkommen geheißen haben.

Jeden Tag bieten Gastgeber einzigartige Aufenthalte und Erlebnisse an, die es Gästen ermöglichen, auf authentischere Weise mit Communities in Kontakt zu treten.

Vorteile für Airbnb-Stellenangebote

Airbnb-Stellenangebote bieten zahlreiche Vorteile für unsere internationalen Teilzeitmitarbeiter, einschließlich der Ehepartner, Partner und Angehörigen der Mitarbeiter. Die Leistungen variieren je nach Bundesstaat, können aber Folgendes umfassen:

1. Reisestipendium

2. Umfassende Gesundheitspläne

3. Großzügiger Eltern- und Familienurlaub

4. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

5. Finanzielle Belohnungen und Ruhestandsplanung

6. Ausreichend bezahlte Freizeit

7. Innovative Büros

Die wichtigsten Airbnb-Stellenangebote

Hier ist eine kurze Zusammenfassung der Funktionen, die mit verschiedenen Jobkategorien und Rollen verbunden sind, die Sie möglicherweise in Airbnb-Stellenangeboten finden:

1. Tech Lead Manager, Data Science – Algorithmen

Ein typischer Tag:

• Tiefes Verständnis der Best Practices des maschinellen Lernens (z. B. Minimierung des Trainings-/Serving-Skews, Feature-Engineering, Feature-/Modellauswahl), Algorithmen (z. B. Gradient Boosted Trees, neuronale Netze/Deep Learning, Optimierung) und Domänen (z. B. Verarbeitung natürlicher Sprache). , Computer Vision, Personalisierung und Empfehlung, Anomalieerkennung).

• Branchenerfahrung beim Aufbau eines End-to-End-Systems für maschinelles Lernen und/oder beim Erstellen und Produzieren von Modellen für maschinelles Lernen.

• Als Tech Lead Manager leiten Sie ein Team von Datenwissenschaftlern bei der Nutzung fortschrittlicher ML/KI-Technologien, um risikoreiche Aktivitäten und Entitäten zu erkennen, die Plattformintegrität sicherzustellen und betrügerische Aktivitäten zu reduzieren.

• Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung, vertraut mit A/B-Tests, inkrementeller Bereitstellung und Bereitstellung.

• Funktionsübergreifend mit Betriebs- und Produktteams zusammenarbeiten, um Labels für das Modelltraining zu definieren und zu sammeln, die Effektivität manueller Überprüfungen zu optimieren und selbstzufriedene, skalierbare Überprüfungen zu erstellen.

• Entwicklung von Optimierungsmodellen, um optimale Geschäftsentscheidungen zu treffen und gleichzeitig das Risiko zu minimieren.

Ihre Expertise:

• Mehr als 8 Jahre Branchenerfahrung und ein fortgeschrittener Abschluss in einem quantitativen Bereich.

• Mehr als 5 Jahre Managementerfahrung in der Entwicklung von Modellen für maschinelles Lernen im großen Maßstab von der Gründung bis zur geschäftlichen Auswirkung.

• Verständnis moderner maschineller Lerntechniken und ihrer mathematischen Grundlagen, wie Klassifizierung, Clustering, Optimierung.

• Sicherer Umgang mit SQL und Kenntnisse in einem der Tools wie Python, R usw.

• Nachgewiesene Fähigkeit, technische und wirkungsvolle Roadmaps für das Unternehmen zu erstellen und voranzutreiben und deren reibungslose Umsetzung zu leiten.

• Leidenschaft für Management und die Schaffung von Karrieremöglichkeiten für Teammitglieder.

• Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation mit funktionsübergreifenden Partnern unterschiedlicher technischer Ebenen.

• Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Vertrauen und Betrugsbekämpfung ist von Vorteil.

2. Praktikant im Bereich Strategische Finanzen und Analytik, EMEA

Ein typischer Tag:

Während Ihres Praktikums werden Sie in ein Team integriert, in dem Sie an anspruchsvollen Projekten mitwirken. Ihr Vorgesetzter, Ihr Team und unsere unglaubliche Mitarbeitergemeinschaft werden sich bemühen, im Sommer die Superhosts für Sie zu sein. 

Wir bieten die Unterstützung, Betreuung, den Spaß und die Erfahrung aus der Praxis, die Sie benötigen, um Ihr Lernen zu beschleunigen und einen echten Einfluss auf unser Produkt zu haben, während Airbnb Verbindung, Zugehörigkeit und Reisen revolutioniert. Von Ihnen wird Folgendes erwartet:

• Besitzen Sie ein Schlusssteinprojekt und schließen Sie es von Anfang bis Ende ab

• Arbeiten Sie mit mehreren Teammitgliedern zusammen, um Projektmeilensteine ​​zu erreichen

• Kommunizieren Sie mit Stakeholdern verschiedener Teams, um Projektaktualisierungen bereitzustellen

• Holen Sie während des gesamten Praktikums Feedback ein und geben Sie es weiter

• Nehmen Sie aktiv am Finanzteam und der breiteren Airbnb-Community teil und tragen Sie dazu bei

Ihre Expertise:

Diese Möglichkeit richtet sich an Doktoranden (Abschluss im Frühjahr 2024 oder 2025) mit folgendem Hintergrund:

• 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Datenwissenschaft, Analytik, Finanzplanung und -analyse, Unternehmensentwicklung, Beratung, Private Equity, Investment Banking oder Geschäftsbetrieb

• Starke organisatorische Fähigkeiten und Prozessorientierung mit der Fähigkeit, Projekte mit begrenzter Anleitung und unklarem Umfang zu definieren und durchzuführen

• Erfahrung im Aufbau starker Arbeitsbeziehungen mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder innerhalb und außerhalb der Finanzbranche

• Fähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich klar und überzeugend zu kommunizieren, bis hin zur Führungsebene (z. B. Finanzvorstand, Vizepräsident für Finanzen, Geschäftsleiter usw.)

• Starke quantitative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren, um Erkenntnisse zu gewinnen und Geschäftsempfehlungen zu geben

• Erfahrung mit den folgenden Fähigkeiten und Werkzeugen: SQL, mathematische Modellierung, Datenanalyse und -visualisierung, Tableau

• Nachgewiesenes Interesse an wachstumsstarken Unternehmen aus den Bereichen Technologie und/oder Gastgewerbe

• Arbeitserlaubnis für eine Beschäftigung im Vereinigten Königreich

3. Vorgesetzter, Zahlungsrisiko

Ein typischer Tag:

• Verwalten und überwachen Sie den täglichen Betrieb hinsichtlich Personalbedarf und Terminplanung effektiv

• Behalten Sie Fachwissen bei und bearbeiten Sie bei Bedarf eskalierte und/oder dringende Fälle oder Probleme

• Verfolgen Sie Kernbetriebsmetriken

• Führen Sie regelmäßige Einzelgespräche mit direkt unterstellten Mitarbeitern durch und geben Sie regelmäßig umsetzbares und zielorientiertes Leistungsfeedback

• Beratung zu Best Practices; Coachen, betreuen und entwickeln Sie Ihr Team, um dessen Karriereentwicklung voranzutreiben

• Seien Sie in Ihrer Führung zugänglich, indem Sie ein offenes Umfeld für alle Teammitglieder schaffen

• Visualisieren und erleichtern Sie langfristige Initiativen und neue Strategien, Best Practices oder Prozesse zur Verbesserung der Kernbetriebskennzahlen

• Machen Sie sich selbst und das Team für individuelle oder Teamziele verantwortlich, die für ihre Funktion spezifisch sind

• Identifizieren, empfehlen und implementieren Sie Tool-, System-, Prozess- oder Richtlinienänderungen, um die Teamleistung zu verbessern

• Delegieren und priorisieren Sie effektiv, um sicherzustellen, dass die Zeit des Einzelnen oder des Teams auf wichtige Bedürfnisse konzentriert wird

• Fähigkeit, ein Problem oder eine Herausforderung schnell zu definieren, mögliche Lösungen zu bewerten und eine wirksame Entscheidung zu treffen

• Führen Sie komplizierte Ermittlungen durch, die den Abgleich mehrerer Ermittlungsdatenquellen erfordern, ohne die Kontrolle des Managements zu beeinträchtigen.

• Führen Sie mit Unterstützung Ihres Vorgesetzten Verfahrens- und Arbeitsablaufänderungen durch, die sich auf mehrere Teams und/oder Regionen auswirken können

• Compliance-Risiken und -Chancen genau identifizieren und an das Zahlungsmanagement weiterleiten

• Leiten Sie Projekte zur Vereinfachung relativ komplexer betrieblicher Probleme in verschiedenen funktionsübergreifenden Gruppen.

• Compliance-Posteingang verwalten

• Führen Sie Managerüberprüfungen durch

• Reagieren Sie auf Echtzeitanfragen im Kanal

• Seien Sie der Botschafter der Airbnb-Kultur und -Werte

 Ihre Expertise:

• Bachelor-Abschluss oder technischer gleichwertiger Abschluss

• Erfahrung im Bereich Compliance Operations im Zahlungsverkehr, Banking oder E-Commerce, einschließlich TMIR und der Erstellung von Suspicious Activity Reports (SAR)

• Mittlere Kenntnisse der Anti-Geldwäsche- und Betrugsbekämpfungstypologien im Zahlungs- und E-Commerce-Bereich

• Starker Systemdenker

• Überlegene Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich

• Fähigkeit, objektive Informationen zu sammeln und eine subjektive Entscheidung zu treffen und diese Entscheidung sowohl verbal als auch textlich zu verteidigen

• Starke Fähigkeit, klar und rational zu denken, um logische Zusammenhänge zwischen verschiedenen Datenpunkten zu verstehen.

• Starke Fähigkeiten zur Problemlösung mit Schwerpunkt auf Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit

• Fähigkeit, Compliance-Anforderungen gegenüber einer nicht-Compliance-Zielgruppe klar zu formulieren

• Fähigkeit, eng mit dem Management, Ihrem Team und anderen Teams zusammenzuarbeiten und Vertrauen aufzubauen

• Außergewöhnliche Organisations- und Prozessmanagementfähigkeiten

• Hohes Maß an persönlicher Integrität, Interesse an Zahlungen, nachgewiesen durch einschlägige Berufserfahrung, nachgewiesenes Engagement für Spitzenleistungen, Führungsqualitäten und ein flexibler, kreativer und innovativer Ansatz zur Problemlösung

• Fähigkeit und Lust, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

• Vertrautheit mit SQL und Datenabfragefähigkeiten sind von großem Vorteil!

 So bewerben Sie sich für Airbnb-Stellenangebote

Um sich auf ein Airbnb-Stellenangebot zu bewerben, sollten Sie die folgenden Schritte berücksichtigen:

• 1. Überprüfen Sie den Standort des Unternehmens. Besuchen Sie zunächst die offizielle Website zur Veröffentlichung von Airbnb-Stellenangeboten. Sie sehen die Rubrik „Stellenangebote“, in der aktuelle Stellenangebote aufgeführt sind.
• 2. Durchsuchen Sie die verfügbaren Caterpillar-Stellenangebote, um Stellen zu finden, die Ihren Fähigkeiten entsprechen. Sie können Stellenanzeigen nach Kategorie, Abteilung oder Stellentyp in Kanälen veröffentlichen.
• 3. Reichen Sie Ihre Bewerbung ein: Sobald Sie mit den Stellenangeboten von Airbnb zufrieden sind, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf ein.
• 4. Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor: Bereiten Sie sich bei Bedarf auf das Vorstellungsgespräch vor. Das Vorstellungsgespräch kann per Telefon, Videoanruf oder manchmal auch in einem persönlichen Gespräch stattfinden. Verstehen Sie die Werte und die Kultur der Airbnb-Stellenangebote und beziehen Sie sich auf das Unternehmen und seine Erwartungen.