Salesforce-Stellenangebote – So bewerben Sie sich online

Mit einem starken Schwerpunkt auf Innovation, sozialer Verantwortung und Kundenerfolg prägt Salesforce Job Offers weiterhin die Zukunft der Geschäftstechnologie.

Während Unternehmen auf der ganzen Welt die digitale Transformation annehmen, bleibt Salesforce an vorderster Front und ermöglicht es Unternehmen, tiefere, bedeutungsvollere Beziehungen zu ihren Kunden aufzubauen und neue Erfolgsniveaus zu erreichen.

Sie verdienen es, für ein Unternehmen zu arbeiten, in dem Sie jeden Tag Ihr Bestes geben, fühlen und geben können. Finden Sie heraus, warum Salesforce-Stellenangebote die beste Wahl für Sie sein können.

Über das Unternehmen Salesforce

Mithilfe der Leistungsfähigkeit des Cloud Computing ist Salesforce für die Entwicklung von Alternativen verantwortlich, die herkömmliche Software auf Computern ersetzen.

Salesforce arbeitet auch mit Systemen der künstlichen Intelligenz und spezialisierten Produkten unter anderem in den Bereichen Vertrieb, Kundenservice, Marketing und Handel.

 Nach Angaben des Unternehmens nutzen weltweit mehr als 150,000 Kunden Salesforce CRM-Plattformen, vom Kleinunternehmen bis zum Großkonzern.

Vorteile für Salesforce-Stellenangebote

Um bei der Arbeit und zu Hause Ihr Bestes zu geben, müssen Sie zunächst auf sich selbst achten. Bei Salesforce helfen Ihnen unsere ganzheitlichen Wohlfühl- und Leistungsprogramme, sich um Ihre Grundbedürfnisse zu kümmern, sich von anderen inspirieren zu lassen und gesunde, dauerhafte Gewohnheiten zu entwickeln.

• Holen Sie sich medizinische Beratung: Ihr persönliches Pflegeteam beantwortet Fragen, hilft Ihnen bei der Suche nach medizinischer Versorgung und mehr.
• Nehmen Sie sich Zeit: Freizeitvorteile, die Ihnen helfen, sich auszuruhen, zu entspannen und neue Energie zu tanken.
• Lebensereignisse: Erfahren Sie mehr über Maßnahmen und Vorteile, die möglicherweise zutreffen, unabhängig davon, ob Sie sich einer dieser Lebensphasen nähern oder sich bereits in einer solchen befinden.

Die wichtigsten Salesforce-Stellenangebote

Hier finden Sie eine kurze Zusammenfassung der Funktionen, die mit verschiedenen Jobkategorien und Rollen verbunden sind, die Sie möglicherweise in Salesforce-Stellenangeboten finden

1. Stellenangebote bei Salesforce: Customer Operations Manager

Aufgaben:

• Arbeiten Sie eng mit dem Stabschef des EMEA CRO zusammen, wenn es um CxO-Account-Engagements, Strategien zur Einbindung von Führungskräften und Wirkungsberichte geht.
• Führen Sie den EMEA-Manager. Sponsoring-Programm für EMEA Horizons- und EMEA Top 30-Konten, wobei bei ausgewählten Konten eng mit dem EMEA CCO zusammengearbeitet wird, um Anträge für große Deals voranzutreiben
• Unterstützen Sie die Strategie und Umsetzung des Kundenengagements des EMEA-Präsidenten zusammen mit dem CoS des EMEA-Präsidenten, inkl. Entwicklung und Ausführung von Exec. Sponsoring-Strategie und vierteljährliche Berichterstattung der Geschäftsleitung. Engagements
• Unterstützen Sie alle von der VIP-Zentrale gesteuerten EMEA-Führungsaufträge, an denen der EMEA-Präsident beteiligt ist, und arbeiten Sie eng mit dem EMEA-Marketing zusammen
• Unterstützen Sie den EMEA Advisory Board Leader und unsere Berater bei den Top 30 Account-Engagements, inkl. Vorbereitungen und Durchführung des Salesforce Innovation Center (SIC) mit dem Account-Team und Salesforce ELT
• Unterstützung der vierteljährlichen Sitzung des EMEA-Beratungsgremiums inkl. Inhaltliche Ausrichtung, Koordination mit OU-Leitern/CoS und Umsetzung vereinbarter nächster Schritte sowie Vorbereitung von Advisory-Board-Events (z. B. Dreamforce, World Tours) mit EMEA-Advisory-Board-Leiter, inkl. Abstimmung von Inhalten und Rednern sowie Briefings für Führungskräfte

Ideales Profil:

• Beratungshintergrund bevorzugt
• Starke Präsentations-, Projektmanagement- und Analysefähigkeiten
• Guter Kommunikator und Mitarbeiter (z. B. mit EMEA CoS, EAs, Account Teams und EMEA Advisory Board Leader)
• Fähigkeit, mit globalen Account-Teams zusammenzuarbeiten, um große Geschäftsanträge und Sponsoring durch Führungskräfte voranzutreiben
• Fähigkeit, priorisiert zu arbeiten
• Kenntnisse über verfügbare SF-Lösungen wünschenswert
• Englische Sprache erforderlich. Deutsch/Französisch/Spanisch/Niederländisch sind ein Plus

2. Salesforce-Stellenangebote: Marketing Cloud Account Executive

primäre Aufgaben

• Gewinnen Sie hauptsächlich neue Nettoeinnahmen aus dem Marketing Cloud-Geschäft innerhalb von Enterprise-Konten gemäß dem Geschäftsplan
• Entwickeln Sie aktiv Partnerschaften im Partner-Ökosystem, um neue Geschäfte voranzutreiben
• Möglichkeit, eine erste Demonstration der Marketing Cloud-Funktionen durchzuführen
• Positionieren Sie Marketing Cloud-Produkte und -Dienste und verbessern Sie die Kundenwirkung
• Verhandeln und erstellen Sie Produkt- und Servicebestellungen, Vertragsergänzungen und -verlängerungen
• Führen und entwickeln Sie bestehende Kontakte und schaffen Sie Botschafter
• Wöchentlich genaue Prognose für das Vertriebsmanagement
• Erstellen Sie in Zusammenarbeit mit dem erweiterten Team einen Geschäftsplan, um neue Nettoeinnahmen zu erzielen und den Kundenerfolg sicherzustellen

Position Anforderungen

• Verständnis einer Vertriebsumgebung mit Erfahrung in der Erreichung vierteljährlicher und/oder jährlicher Ziele
• 5–10 Jahre Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen.
• Fähigkeit, Handelsverträge auszuhandeln und wettbewerbsfähige Preise aufrechtzuerhalten
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Software einschließlich Project, Access, Visio, Excel, Word und PowerPoint
• Fließend in Englisch

3. Salesforce-Stellenangebote: Staff Security Operations Engineer

Was werden Sie tun:

• Erkennen Sie Bedrohungen und sorgen Sie dafür, dass Slack sicherer wird
• Helfen Sie bei der Entwicklung von eBPF-Tools und darin enthaltenen Autorenerkennungen
• Skalieren und betreiben Sie die Infrastruktur und Tools, die Millionen von Ereignissen pro Sekunde verarbeiten, kreativ
• Reagieren Sie während Ihrer Arbeitszeit in unserem Bereitschaftsdienst, um von uns ausgeführte Dienste zu reparieren und potenzielle Bedrohungen zu untersuchen
• Identifizieren und entwickeln Sie neue Funktionen und eine Roadmap zur Erweiterung bestehender Tools, um die Produktionsinfrastruktur von Slack zu schützen und dazu beizutragen, unser Geschäftsleben einfacher, angenehmer, produktiver und sicherer zu machen

Was Sie haben sollten:

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Technischer Informatik, verwandter technischer Fachrichtung erforderlich oder gleichwertige praktische Erfahrung
• Mehr als 7 Jahre Erfahrung im Bereich Cybersicherheit
• Neugier und Kreativität. Sie möchten wissen, warum etwas passiert ist, und nicht nur, dass es passiert ist. Wir haben viele Ideen, hoffen aber, dass Ihre Sichtweise uns alle gemeinsam zu einem tieferen Verständnis voranbringen wird.
• Der Wunsch, Ihre Kollegen zu stärken. Dies ist eine Rolle, die den Spielraum zur Definition von Arbeitsabläufen bietet und mit der Aufgabe betraut ist, technische Probleme als eine Kunstform anzugehen. Sie möchten, dass die Lösungen, an denen Sie zusammenarbeiten, einfach zu warten sind und sind stolz auf die Qualität Ihrer Arbeit.
• Motivation, Probleme zu lösen und nicht, schnelle Lösungen zu überlisten. Bereitschaftsdienst sollte für die Teammitglieder keine Belastung sein. Sollte dies jemals der Fall sein, hat die Behebung des Problems für uns höchste Priorität.
• Bereitschaft zur unternehmensweiten Zusammenarbeit. Wir sind bestrebt, unseren zugänglichen und integrativen Teamethos zu fördern. Als Softwareentwicklungsteam sind wir zunächst auf den Rest der Technik abgestimmt und arbeiten mit ihm zusammen.
• Breiter Einblick in verschiedene Sicherheitsdisziplinen und tiefes Verständnis der Modelle und Gründe hinter zentralen Sicherheitskonzepten wie MFA, ZeroTrust und der sicheren Verwaltung von Geheimnissen oder Token.

3. Salesforce-Stellenangebote: Software Engineering Architect

 Grundlegende Anforderungen:

• Über 12 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, davon mehr als 5 Jahre als Chefarchitekt/technischer Leiter, der Lösungen für mehr als 5 Entwicklungsteams vorantreibt.
• Beherrscht moderne Softwarearchitekturprinzipien und verteilte Systementwurfsmuster
• Erfahrung im Aufbau hochverfügbarer, global verteilter Systeme auf öffentlicher Cloud-Infrastruktur
• Erfahrung im Aufbau skalierbarer Anwendungen auf Basis einer Microservice-Architektur in einer öffentlichen Cloud-Infrastruktur: AWS-Komponenten wie API Gateway, Lambdas, SNS, SQS, ElastiCache, AppSync usw
• Erfahrung im Aufbau von Integrationen und Pipelines zur AWS SageMaker ML-Plattform
• Erfahrung mit Datenströmen im großen Maßstab (Apache Kafka, Kinesis)
• Kenntnisse in NoSQL-Datenbanken (DynamoDB) und Graph-Datenbanken (Neo4j, Neptune)
• Erfahrung in der Arbeit in Teams mit agiler Softwarebereitstellung und DevOps-Praktiken
• Gute Kenntnisse der CI/CD-Prinzipien und Erfahrung in der Lösung von Problemen in einem Ökosystem verteilter Dienste
• Erfahrung in der Betreuung leitender Ingenieure
• Fähigkeit, einen Problembereich zu bewerten und eine Technologieentscheidung auf der Grundlage dessen zu treffen, was für den Kunden am besten ist
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit geschäftlichen und technischen Interessengruppen
• Bachelor-Abschluss in Informatik, Technologie oder gleichwertige Erfahrung

 So bewerben Sie sich auf Salesforce-Stellenangebote

Um sich auf Salesforce-Stellenangebote zu bewerben, müssen Sie folgende Schritte berücksichtigen:

• 1. Entdecken Sie offene Stellen: Besuchen Sie die Website mit Stellenangeboten von Salesforce und durchsuchen Sie die verfügbaren Stellenangebote. Filtern Sie die Ergebnisse nach Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen, um relevante Positionen zu finden.
• 2. Überprüfen Sie die Stellenbeschreibungen: Lesen Sie die Stellenbeschreibungen der Positionen, an denen Sie interessiert sind, sorgfältig durch, um die Qualifikationen, Verantwortlichkeiten und Anforderungen zu verstehen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stellen übereinstimmen.
• 3. Bereiten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben vor: Passen Sie Ihren Lebenslauf an, um relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben, die zu den Salesforce-Stellenangeboten passen. Schreiben Sie ein überzeugendes Anschreiben, in dem Sie erklären, warum Sie an der Stelle interessiert sind und wie Ihr Hintergrund Sie zu einem guten Kandidaten macht.
• 4. Erstellen oder aktualisieren Sie Ihr Profil: Falls Sie dies noch nicht getan haben, erstellen Sie ein Profil auf der Salesforce-Website mit Stellenangeboten. Stellen Sie sicher, dass Ihr Profil vollständig und auf dem neuesten Stand ist und Ihre neuesten Berufserfahrungen, Ausbildungen, Fähigkeiten und Zertifizierungen enthält.
• 5. Bewerben Sie sich online: Nutzen Sie die Salesforce-Website mit Stellenangeboten, um Ihre Bewerbung für die Positionen einzureichen, an denen Sie interessiert sind. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hoch und geben Sie alle erforderlichen Informationen korrekt ein.