Pinterest-Stellenangebote – So bewerben Sie sich online

Wenn Sie jemals nach Inspiration für ein Rezept, eine große Veranstaltung oder ein Projekt gesucht haben, sind Sie wahrscheinlich auf Pinterest gestoßen, eine globale visuelle Entdeckungsmaschine, die dazu entwickelt wurde, Inspiration zu wecken. Aber haben Sie jemals darüber nachgedacht, bei Pinterest zu arbeiten?

Wenn Sie an einer dynamischen Karriere in den sozialen Medien interessiert sind, finden Sie in diesem Leitfaden alles, was Sie über Pinterest-Karrieren, Studienmöglichkeiten, Vorteile und mehr wissen müssen.

Lassen Sie mich etwas näher erläutern, damit Sie verstehen, wie Pinterest Job Offers bei Pinterest Job Offers funktioniert. Viel Spaß beim Lesen.

Über Pinterest Company

Im Jahr 2010 gründeten und starteten Ben Silbermann, Evan Sharp und Paul Sciarra Pinterest, um Kreativität anzuregen und seine Nutzer zu inspirieren, ihr Traumleben zu gestalten. Als soziales Netzwerk, auf dem Menschen verschiedene Hobbys und Interessen entdecken können, möchte Pinterest seinen Kunden dabei helfen, ein Leben zu gestalten, das sie lieben, indem es Entdeckung, Emotionen und Action kombiniert, um zu zeigen, was möglich ist.

Obwohl Pinterest seinen Hauptsitz in San Francisco hat, erweitert es seine globale Belegschaft mit über 2,200 Mitarbeitern und 27 Bürostandorten weltweit. Bill Ready, ein ehemaliger Google-Manager, wurde im Juni 2022 CEO. 

Vorteile für Pinterest-Stellenangebote

Bei der Prüfung von Pinterest-Stellenangeboten können Kandidaten eine Reihe von Vorteilen erwarten, die zu einem zufriedenstellenden Arbeitsumfeld beitragen. Zu diesen Vorteilen zählen unter anderem:

• Flexibler und großzügiger Urlaub und Feiertage
• Weltweit bezahlter Betriebsurlaub zum Jahresende
• Umfassende Gesundheitsvorteile für Sie und Ihre Familie
• Altersvorsorgepläne, die Steuerersparnisse ermöglichen (je nach Beschäftigungsland)
• Vorteile für die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden
• Ressourcen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Adoptionsunterstützung, bezahlter Elternurlaub, Einfrieren von Eizellen (in den USA) und andere Leistungen zur Familiengründung
• Rabatte und Vergünstigungen
• Mahlzeiten und Snacks im Büro

Die wichtigsten Pinterest-Stellenangebote

Hier ist eine kurze Zusammenfassung der Funktionen, die mit verschiedenen Jobkategorien und Rollen verbunden sind, die Sie möglicherweise in Pinterest-Stellenangeboten finden:

1. Sr. Staff Software Engineer, Core Retrieval

In dieser Rolle sind Sie für Folgendes verantwortlich:

• Gestalten Sie mit Pinterest die technische Roadmap für Abruf- und Bereitstellungssysteme bei Pinterest im Einklang mit den Fortschritten in der Branche und den neuen Produktanforderungen.
• Entwerfen und bauen Sie groß angelegte, leistungsstarke Empfehlungs-/Suchsysteme. Und verbessern Sie weiterhin Leistung, Skalierbarkeit und Stabilität.
• Fördern Sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Partnerteams, um neue Funktionen hinzuzufügen und alle Arten von Produktinnovationen zu unterstützen.
• Entwickeln Sie neue Hochleistungs-Subsysteme, um Produktinnovationen zu unterstützen.
• Vereinfachen und vereinheitlichen Sie den Bereitstellungsstapel, um schnellere Produktiterationen zu ermöglichen.
• Betreuen und entwickeln Sie die technischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen der Teammitglieder

Fähigkeiten und Erfahrung müssen vorhanden sein:

• 10+ Jahre Branchenerfahrung
• 2+ Jahre Erfahrung in der Retrieval-Infrastruktur (Token- und/oder Vektorsuche)
• Mehr als zwei Jahre Erfahrung als technischer Leiter und Leitung von Bemühungen in Teams und Organisationen
• Starke Fähigkeiten zur Problemlösung
• Erfahrung im Aufbau groß angelegter verteilter Systeme
• Erfahrung im Aufbau echtzeitfähiger Systeme
• Kenntnisse über Such- oder Empfehlungssysteme

2. Datenwissenschaftler II

Was wirst du tun:

• Definieren Sie Erfolgsmetriken für das Content-Quality-Signalteam, die als Ausgangspunkt für die Teambemühungen dienen
• Entwickeln Sie eine Messstrategie zur Bewertung des Erfolgs von ML-Signalen, einschließlich Offline-Bewertung, Experimenten und Bewertung nach der Modelleinführung
• Führen Sie eine Analyse der Chancengröße durch, um dem Produkt- und ENG-Team bei der Priorisierung von Investitionen zu helfen
• Arbeiten Sie mit Produktmanagern und Ingenieuren zusammen, um Datenprodukte zu entwerfen und A/B-Experimente durchzuführen und zu analysieren
• Bringen Sie wissenschaftliche Genauigkeit und statistische Methoden in die Herausforderungen der Produkterstellung, -entwicklung und -verbesserung ein und schätzen Sie das Verhalten unserer Pinner
• Erstellen und prototypisieren Sie Analyse-Pipelines iterativ, um skalierbare Erkenntnisse zu liefern und gleichzeitig umfassende Kenntnisse über Datenstrukturen und Metriken zu entwickeln und sich bei Bedarf für Änderungen für die Produktentwicklung einzusetzen
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend zusammen, um wichtige Erkenntnisse zu gewinnen und zu kommunizieren, und arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Ingenieuren, Designern und Forschern zusammen, um die nächsten Erlebnisse auf Pinterest zu schaffen

Was wir suchen:

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Analyse von Daten in einem schnelllebigen, datengesteuerten Umfeld mit nachgewiesener Fähigkeit, wissenschaftliche Methoden anzuwenden, um reale Probleme auf Web-Scale-Daten zu lösen, oder fundierte akademische Erfahrung in quantitativen Bereichen mit Praktikumserfahrung
• Umfangreiche Erfahrung in der Lösung analytischer Probleme mithilfe quantitativer Ansätze, unter anderem in den Bereichen Statistik, maschinelles Lernen, Experimentieren oder anderen verwandten Bereichen
• Kann selbständig recherchieren und hochmoderne Methoden auf Pinterest-Probleme anwenden
• Ein wissenschaftlich fundierter Ansatz für Analysen und Daten sowie ein ausgeprägter Sinn für Skepsis, Liebe zum Detail und Engagement für qualitativ hochwertige, ergebnisorientierte Ergebnisse
• Fähigkeit, große Datensätze mit hoher Dimensionalität und Komplexität zu bearbeiten; Fließende Kenntnisse in SQL (oder anderen Datenbanksprachen) und einer Skriptsprache (Python oder R)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, das Gelernte sowohl technischen als auch nichttechnischen Partnern zu erklären
• Master oder Doktortitel bevorzugt

3. Hauptkundenpartner

Was wirst du tun:

• Entwickeln und implementieren Sie eine Kundenpartnerschaftsstrategie und einen Plan, die zu einem Wachstum der Werbeeinnahmen für Pinterest führen
• Leitung und Ausführung der laufenden Pipeline-Planung; Planung, Pitching und Abschluss von Geschäften sowie wöchentliche Berichterstattung über den Fortschritt an den Branchenmanager
• Bauen Sie starke externe Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf mittlerer und höherer Ebene innerhalb der Partnerorganisation (Marken und Agenturen) auf, um eine vertrauensvolle Partnerschaft aufzubauen und die Vordenkerrolle in dem Bereich der Branche/des Sektors, in dem sie tätig ist, voranzutreiben
• Steigern Sie die Pinterest-Werbeeinnahmen in der Getränkebranche nachhaltig
• Erstellen Sie eine Strategie und einen Aktionsplan für ihren Geschäftsbereich
• Verfolgen, analysieren und kommunizieren Sie wöchentlich wichtige quantitative Kennzahlen und Geschäftstrends an die Geschäftsleitung
• Erreichen Sie Umsatzziele durch effektive Planung, Analyse von Daten zur vergangenen Leistung und Prognose der zukünftigen Leistung
• Arbeiten Sie überregional und funktionsübergreifend zusammen, um kohärente Partnerschaften mit Kollegen und internen Stakeholdern aufzubauen, einschließlich Produkt, Vertriebsbetrieb und Marketing

Was wir suchen:

• 8+ Jahre Erfahrung im Werbeverkauf oder Marketing/Markenaufbau oder Medien mit einem etablierten Netzwerk
• Ausgeprägtes Verständnis dafür, wie Medien funktionieren und was Medienentscheidungen antreibt
• Fundierte Kenntnisse der Medien- und Werbe-KPIs sowie der Sprache
• Nachgewiesene Erfahrung mit kaufmännischem Scharfsinn und analytischer Denkweise

4. Leiter des Programmmanagers, Insights Solutions

Was wirst du tun:

• Entwickeln Sie die Vision für das Moments-Programm für den Vertrieb und setzen Sie es mit Exzellenz um
• Leiten Sie die Entwicklung umsetzbarer Inhalte für den Vertrieb, um unsere Werbepartner dazu zu bewegen, Gegenmomente auszugeben
• Entwickeln und verwalten Sie einen Prozessablauf für die Inhaltsentwicklung sowie einen Umsatzverfolgungsprozess
• Führen Sie ein äußerst effektives und motiviertes XFN-Team, allerdings ohne direkte Befugnis zur Ideenfindung, Erstellung und Skalierung von Inhalten
• Verfolgen und kommunizieren Sie den Fortschritt des Momentprogramms anhand abgestimmter OKRs; Verwalten Sie die Stakeholder des Direktvertriebs, um Leistungsdefizite zu verstehen. Passen Sie das Programm an die Geschäftsanforderungen an
• Kommunizieren Sie effektiv, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind, und betrachten Sie die Bemühungen um Vertriebsinhalte als Wertmultiplikator

Was wir suchen:

• Über 10 Jahre nachgewiesene globale Führungs- und Programmmanagementerfahrung in der Ad-Tech-Branche zur Unterstützung umsatzgenerierender Teams
• Nachgewiesener Erfolg als strategischer Denker, der in der Lage ist, einen Prozess zu leiten und sich mit Unklarheiten und Autonomie auskennt; Es macht Ihnen Spaß, herauszufinden, was erledigt werden muss, und es in die Tat umzusetzen
• Strategischer Denker, der ohne Autorität Einfluss nehmen kann und effektiv mit mehreren Interessengruppen und Teams zusammenarbeitet, um eine einwandfreie Umsetzung voranzutreiben
• Ein leidenschaftlicher Geschichtenerzähler, der die Bedürfnisse des Vertriebs versteht, um effektive Vertriebsteams zu ermöglichen; Beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um eine Marketingaufgabe bei der Entwicklung neuer Programme handelt
• Tadellose Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten und viel Liebe zum Detail
• Erleben Sie schnelles und effizientes Arbeiten in einem schnelllebigen Technologieumfeld
• Hervorragende Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und eine starke Fähigkeit, sowohl funktionsübergreifend als auch unabhängig zu arbeiten
• Hat eine Leidenschaft für Pinterest und glaubt, dass Insights unsere differenzierende Superkraft ist

So bewerben Sie sich für Pinterest-Stellenangebote

Um sich auf Pinterest-Stellenangebote zu bewerben, sollten Sie die folgenden Schritte berücksichtigen:

1. Überprüfen Sie den Standort des Unternehmens. Besuchen Sie zunächst die offizielle Website zur Veröffentlichung von Pinterest-Stellenangeboten. Sie sehen den Abschnitt „Beschäftigung“ oder „Beschäftigung“, in dem aktuelle Stellenangebote aufgeführt sind.

2. Durchsuchen Sie die verfügbaren Caterpillar-Stellenangebote, um Stellen zu finden, die Ihren Fähigkeiten entsprechen. Sie können Stellenanzeigen nach Kategorie, Abteilung oder Stellentyp in Kanälen veröffentlichen.

3. Reichen Sie Ihre Bewerbung ein: Sobald Sie mit den Pinterest-Stellenangeboten zufrieden sind, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf ein.

4. Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor: Bereiten Sie sich bei Bedarf auf das Vorstellungsgespräch vor. Das Vorstellungsgespräch kann per Telefon, Videoanruf oder manchmal auch in einem persönlichen Gespräch stattfinden. Verstehen Sie die Werte und die Kultur der Pinterest-Stellenangebote und beziehen Sie sich auf das Unternehmen und seine Erwartungen.