Lyfti tööpakkumised – kuidas veebis kandideerida – teie esimene töökoht

Lyfti tööpakkumised – kuidas veebis kandideerida

Tutvuge allpool selle aasta ühe kõige olulisema vaba töökoha valikuga.

Lyftis on nende missioon parandada inimeste elu maailma parima transpordiga. Selleks alustavad nad oma kogukonnast, luues avatud, kaasava ja mitmekesise organisatsiooni.

Kuulutused

Kas olete huvitatud praeguste Lyfti tööpakkumiste kasutamisest? Vaadake meie ülevaadet, et mõista, miks ettevõte on nii põnev koht, milliseid eeliseid see pakub ja kuidas sellele ametikohale kandideerida. Loe edasi, et teada saada.

Lyfti tööpakkumised – kuidas veebis kandideerida

Firmast Lyft

Lyft, Inc. on Ameerika ettevõte, mis pakub mobiilsust teenusena, sõiduteenust, rendisõidukeid, motorollereid, jalgrataste jagamise süsteemi, rendiautosid ja toidu kohaletoimetamist Ameerika Ühendriikides ja Kanada teatud linnades.

Lyft määrab piletihinnad, mis varieeruvad dünaamilise hinnakujunduse mudeli abil, mis põhineb kohalikul pakkumisel ja nõudlusel broneeringu tegemise ajal ning on kliendile eelnevalt noteeritud ning saab iga broneeringu eest komisjonitasu. Lyft on Uberi järel USA suuruselt teine ​​sõidujagamisettevõte

Kuulutused

Lyfti tööpakkumiste eelised

Ülemaailmse Salesforce'i perekonna osana pakub Lyfts uhkust eeliste üle, mis aitavad teil end suurepäraselt tunda ja anda endast parima:

  • Suurepärased meditsiini-, hambaravi- ja nägemiskindlustuse võimalused
  • Vaimse tervise eelised
  • Pereehitushüvitised
  • Lisaks 12 tähistatud pühale on palgalistel meeskonnaliikmetel piiramatult tasustatud vaba aega, tunnitasulistel 15 päeva tasustatud puhkust
  • 401(k) plaan, mis aitab teie tuleviku jaoks säästa
  • 18 nädalat tasustatud lapsehoolduspuhkust. Abikõlblikud on nii bioloogilised, lapsendajad kui kasuvanemad
  • Maksueelsed pendelrände soodustused
  • Lyft Pink – Lyfti meeskonnaliikmed saavad eksklusiivse võimaluse testida meie sõitmisprogrammi uusi eeliseid

Peamised Lyfti tööpakkumised

Siin on lühike kokkuvõte funktsioonidest, mis on seotud erinevate töökategooriate ja rollidega, mida võite leida Lyfti tööpakkumistest:

  1. Pearaamatupidaja

Oskused ja kogemused

  • Bakalaureusekraad raamatupidamises või rahanduses
  • 1+ aastat palgaarvestust
  • 3+ aastat pearaamatu raamatupidamiskogemust
  • Üldtunnustatud raamatupidamispõhimõtete (GAAP) põhjalik mõistmine
  • Tõestatud oskus töötada minimaalse suunaga, samuti olla leidlik ja iseseisev probleemide lahendamisel.
  • Kõrgetasemeline pühendumus tähtaegadest kinnipidamisele ja tähelepanu detailidele.
  • Suurepärane organisatsiooniline ja suhtlemisoskus
  • Suur austus konfidentsiaalsuse ja 100% andmete terviklikkuse vastu
  • Microsoft Exceli kasutamise oskus
  • Finantssüsteemidega töötamise tundmine; Workday, Oracle, ADP Globalview jne.
  1. Strateegiliste partnerite vanemjuht, meeskonnajuht

Kogemused ja oskused:

Kuulutused

  • 6+ aastat äriarenduse, strateegilise partneri juhtimise, strateegia- ja/või programmijuhtimise kogemust
  • 3+ aastat edukate meeskondade juhtimist 
  • Tugev arusaam ja huvi Lyfti toodete ja konkurentsimaastiku vastu
  • Kogemus kahepoolsete turuplatsidega
  • Kõrge mugavuse tase toote- ja tehniliste meeskondadega töötades. Kasuks tulevad tehnilised teadmised toodete integreerimisest
  • Väga analüütiline, strateegiline mõtleja ja andmetepõhine, kuid ka loominguline probleemide lahendaja
  • Võimalus anda läbimõeldud ja teostatavaid soovitusi minimaalse struktuuriga ning saavutada kiiresti konsensus sisemiste ja väliste sidusrühmadega
  • Kollegiaalne, energiline ja püsiv isiksus ning suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
  • Suurepärane huumorimeel
  1. staabiülem, turundus

Kogemused ja oskused:

  • Ideaalsel kandidaadil on nii praktiline kogemus kui ka pikaajaline juhtimisvundament järgmistes valdkondades: planeerimine ja protsessid, strateegiline ja/või finantsplaneerimine, organisatsioonilised muutused, kommunikatsioon ja strateegia elluviimine
  • Kasuks tuleb üle 10-aastane töökogemus, MBA või sellega seotud kõrgharidus 
  • Eelistatud on turundusfunktsiooni kogemus või sujuvus kiiresti arenevas tehnoloogiaettevõttes 
  • Võimalus mugavalt sukelduda mis tahes äri või toote valdkonda, mõista ettevõtte vajadusi ja hõlbustada muutuvatel prioriteetidel põhinevaid juhtivaid otsuseid
  • Tõestatud võime jälgida, seada tähtsuse järjekorda ja viia eduni mitu samaaegset projekti. Eeldatakse, et see positsioon kasutab andmeid ja mõõdikuid, et äriüksuse omaniku hõlpsalt vajadustest teavitada
  • Suurepärane suhtleja kirjalikus ja suulises vormis; võime teha head koostööd juhtidega ning juhtida, hõlbustada ja mõjutada organisatsiooni mitmel tasandil ja mitmel funktsioonil
  • Ettevõtlik, talub hästi ebaselgust ja keerukust ning on piiratud ressurssidega tõhus
  • Tõestatud kogemus projekteerimisel ja strateegilise planeerimise juhtimisel hüperkasvuettevõttes
  • Hea kõlapind teistele, madala egoga ja võimega ette näha hõivatud juhi ja nende otsese personali vajadusi
  • Konfidentsiaalse teabe kõrgeim terviklikkuse ja haldamise tase
  1. Püsivara insener

kogemus:

  • Bakalaureusekraad arvutiteaduses või sellega seotud valdkonnas
  • C/C++ arendamise kogemus manussüsteemide jaoks
  • Pythoni kasutamise tundmine skriptimiseks 
  • Madala taseme OS-i kontseptsioonide mõistmine (mäluhaldus, ajastamine, lõimed, katkestused)
  • Sisseehitatud reaalajas OS-i (FreeRTOS, ThreadX jne) kasutamise kogemus
  • ARM Cortex-M protsessorite sarja tundmine
  • Praktiline kogemus elektrilise sissetoomise ja silumise toetamisel
  • Tugevad sisseehitatud silumisoskused, sealhulgas võime kasutada silumissonde, signaalianalüsaatoreid, ostsilloskoope ja võimsusanalüsaatoreid
  • Kogege tootevajaduste muutmist teostatavateks ajakavadeks
  • Tugevad suhtlemisoskused tehniliste lähenemisviiside sõnastamiseks ning riskide ja edusammude jagamiseks mittetehnilistele sihtrühmadele
  • Tugev arusaam hajutatud süsteemide kontseptsioonidest
  1. Infrastruktuuri käitamise insener

Ülesanded:

  • Võtke teatatud kliendiprobleemid omaks ja vaadake probleemid lahenduseni, viige läbi algpõhjuste analüüs ja töötage selle nimel, et vältida probleemide kordumist tulevikus
  • Uurige, diagnoosige, tehke tõrkeotsing ja siluge selles valdkonnas ilmnenud klientide probleeme
  • Integreerige partnerite infrastruktuuri meeskonda, et pakkuda paremat sisemist tuge ja vähendada tarkvarasüsteemide hoolduskoormust
  • Aidake inseneridel vahejuhtumeid leevendada ja meie süsteeme täiustada
  • Omada, kasutada ja uuendada tarkvarasüsteeme InfraOpsi inseneri domeenis
  • Tehke koostööd partnerite inframeeskondadega algatuste ja projektide osas, nagu süsteemide ja ülesannete automatiseerimine, migratsioonid jne
  • Arendage ja panustage sisemiste ja väliste teadmiste baasi
  • Olge Infra klientide tšempion ja hoidke Infra meeskondi klienditeeninduse kõrgel tasemel

 kogemus:

  • Vähemalt 4-aastane kogemus InfraOps/devOps rollis.
  • Kirg klienditeeninduse vastu ja kliendikogemuse omamine, sealhulgas igakülgne probleemide lahendamine
  • Tugiorganisatsioonide ja põhinäitajate mõistmine, mis toetavad
  • Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlemisoskus, probleemide lahendamise oskus, klienditeenindus- ja suhtlemisoskus
  • Kogege keeruliste probleemide silumist, mis hõlmavad mitut süsteemi
  • API-de, mikroteenuste ja pilvandmetöötlustehnoloogia mõistmine
  • Kasuks tuleb Kubernetese või muude konteinerite orkestreerimislahenduste tundmine
  • Kasuks tuleb Envoy või muude teenindusvõrkude lahenduste tundmine
  • Go, Pythoni või sarnaste keelte kasutamise kogemus
  • Kirg ja võime õppida uusi asju, olles samas kunagi rahul status quoga

Kuidas Lyfti tööpakkumistele kandideerida

Lyfti tööpakkumistele kandideerimiseks peate kaaluma järgmisi samme:

  • 1. Külastage ettevõtte asukohta: alustage ametlikust Lyfti tööpakkumise asukohast. Saates on vahemik "Töö" või "Töökoht", mis salvestab praegused vabad töökohad.
  • 2. Sirvige nende ligipääsetavaid Lyfti postitusi, et leida oma võimalustele vastav positsioon. Saate kanaliseerida töökuulutusi vahemiku, kontori või töö sortimise järgi.
  • 3. Loobuge avaldus: kui olete Lyfti tööpakkumistega rahul, saatke neile lihtsalt oma CV.
  • 4. Intervjuu ettevalmistamine: soovi korral valmistuge nende intervjuuks, mis võib olla telefoni- või videokõne ja mõnel juhul ka näost näkku kohtumine. Mõistke Lyfti tööpakkumisi, väärtusi ja kultuuri ning kohandage nende vastuseid ettevõttele ja selle ootustele.

Teid suunatakse ametlikule veebisaidile.