Offres d'emploi Johnson & Johnson – Comment postuler en ligne

Votre journée peut commencer par une séance de méditation virtuelle avec votre groupe de travail ou par un brainstorming avec des coéquipiers du monde entier dans un espace de collaboration technologique.

Vous méritez de travailler pour une entreprise où vous avez la possibilité d'être, de vous sentir et de faire de votre mieux chaque jour. Découvrez donc pourquoi les offres d'emploi Johnson & Johnson peuvent être le meilleur choix pour vous.

 À propos de la société Johnson & Johnson

Johnson & Johnson (JandJ) est une société américaine de technologie pharmaceutique et médicale dont le siège est au Nouveau-Brunswick, dans le New Jersey et cotée à la Bourse de New York. Ses actions ordinaires font partie du Dow Jones Industrial Average et la société est classée 40e sur la liste Fortune 2023 500 des plus grandes entreprises américaines.

En 2023, la société atteindra la 40e place du classement Forbes Global 2000.[ 2 ] Johnson and Johnson La société compte un effectif mondial d'environ 130,000 XNUMX employés, dirigé par Joaquín Duato, l'actuel président et chef de la direction de la société.

Avantages des offres d'emploi de Johnson & Johnson

Les avantages flexibles offerts par Johnson and Johnson sont le reflet de nos valeurs Credo et un moyen de créer un lieu véritablement inclusif auquel vous appartenez. Lorsque vous êtes au meilleur de votre forme et que votre famille, quelle que soit la manière dont vous la définissez, se sent en sécurité et en bonne santé, rien ne s'oppose à votre prochaine avancée. Voici à quoi cela ressemble :

• Avantages en matière d'adoption, de fertilité et de maternité de substitution pour les conjoints hétérosexuels et de même sexe*

• Congé parental global pour tous les nouveaux parents (maternels, paternels, adoptifs ou par maternité de substitution)

• Des avantages militaires de premier ordre, y compris des congés payés après un congé militaire et un congé pour conjoint de militaire*

• Congé mondial pour soignant pour soutenir un membre de la famille immédiate souffrant d'une maladie grave ou d'une blessure.

• Prestations exceptionnelles pour la garde d'enfants

• Couverture d'assurance maladie pour les transgenres et les partenaires de même sexe*

• Congé de volontariat mondial pour donner du temps à nos communautés

• Congés de deuil global pour guérir de la perte d'un membre de la famille

• Remboursement global pour le bien-être pour les activités qui favorisent une activité physique saine, une pleine conscience saine et une alimentation saine.

• Coaching universitaire et conseils en matière de prêts étudiants pour les enfants d'âge universitaire des employés*

• Programmes et ressources en matière de santé mentale et de bien-être, y compris le Programme d'aide aux employés (PAE) et les services CARE (Confidential, Accessible, Responsive, Engaged) pour aider les employés à faire face aux situations et à obtenir le soutien nécessaire pour s'épanouir au milieu des événements que la vie présente.

Principales offres d'emploi Johnson & Johnson

Voici un bref résumé des fonctions associées aux différentes catégories d'emploi et rôles que vous pourriez trouver dans les offres d'emploi de Johnson & Johnson :

1. Ingénieur de procédés, technologie antibactérienne

Qualification

L'Education:

• Nécessite un baccalauréat en génie chimique, génie des matériaux, science des matériaux, science et génie des polymères, génie biomédical ou dans un domaine connexe avec un minimum de 3 ans d'expérience industrielle (par le biais de stages ou d'un poste à temps plein) en tant que contributeur technique, ou au moins un Master dans des domaines similaires sans expérience industrielle.

Expérience et compétences:

Obligatoire:

• Solide expérience en génie des procédés et compréhension démontrée de la corrélation entre les propriétés des matériaux et leurs performances.

• Capacité à travailler dans un environnement axé sur l'équipe qui accueille le changement, le risque et la flexibilité.

• Solide expérience en statistiques et en analyse de données, en particulier DOE et analyse de régression.

• Capacité démontrée à mener à bien des tâches et à faire progresser les connaissances scientifiques.

• Doit être capable d'équilibrer plusieurs projets/tâches en même temps.

• Des compétences avérées en résolution de problèmes, d'excellentes compétences en communication verbale et écrite et une capacité de réflexion stratégique sont hautement souhaitables.

Préférée:

• Expérience/expertise avec les API antibactériennes et les processus pertinents

• Expérience de l'utilisation de Minitab.

• 2+ ans d'expérience de travail avec des polymères résorbables ou une technologie antibactérienne.

• Connaissance de la réglementation sur les dispositifs médicaux

Autres:

• Ce poste est basé à Ethicon, Raritan (NJ) et peut nécessiter jusqu'à 10 % de déplacements (principalement nationaux) en fonction des besoins professionnels. La capacité de voyager au niveau national et international est requise.

2. Ingénieur de vol de maintenance

Qualification

L'Education:

• Diplôme d'études secondaires ou GED.

Expérience et compétences:

Obligatoire:

• Certificat de cellule et de groupe motopropulseur de la Federal Aviation Administration.

• Minimum de 5 ans d'expérience dans la maintenance d'avions à turbine d'entreprise.

• Connaissance des réglementations fédérales de l'aviation relatives à la maintenance, à l'inspection et aux réparations des aéronefs.

• Doit être prêt à voyager au pays et à l'étranger en tant que membre d'équipage de conduite.

• Doit être en mesure d'obtenir un passeport, des visas et de passer une enquête sur les antécédents, pour soutenir les opérations dans les pays étrangers.

• Doit être prêt à s'adapter à un horaire flexible qui peut inclure des nuits, des fins de semaine, des jours fériés et des heures supplémentaires si nécessaire.

• Une bonne condition physique est requise pour réussir l'examen physique de l'entreprise.

• Doit être prêt à déménager dans un rayon de 60 miles d'Ewing, New Jersey.

• Une expérience préalable en tant que technicien de vol/agent de cabine, fournissant un service à la clientèle aux passagers est un atout pour ce poste.

• Ce poste nécessitera jusqu'à 30 % de déplacements nationaux et internationaux.

• Responsable d'effectuer l'entretien et les inspections programmés et non programmés des cellules, des groupes motopropulseurs et des composants d'avion d'une manière conforme aux exigences du fabricant, de la FAA et des normes de notre entreprise.

• Une compréhension détaillée et éprouvée de l'inspection, des tests, du dépannage et de la réparation des cellules, des systèmes hydrauliques, des systèmes de carburant et des moteurs d'avion.

• Tenir des registres et des journaux appropriés, se conformer aux règles et réglementations applicables du gouvernement et de la FAA et suivre les données techniques appropriées de l'avion.

• Assistance au lancement et à la récupération, y compris le ravitaillement en carburant et le remorquage de l'avion.

• Assurer une participation active au système de gestion de la sécurité du département.

Préférée:

• Expérience sur les avions à grande cabine Gulfstream, préférable mais non obligatoire.

• Expérience Leonardo AW 139 préférée mais non obligatoire.

3. Cul. Technicien de fabrication

Compétences

• Nederlandse spreek-, lees- et schrijfvaardigheid, Engelse leesvaardigheid

• Kwaliteitsgericht: Werkt precies en exactaat, volgt instructions en standard nauwgezet. Nous voulons que votre personne soit incitée à d'autres.

• Travail de communication et de communication : il faut respecter les autres en leur apportant ses propres idées. C'est ce qui se passe pour qu'ils soient propres à agir d'une manière ou d'une autre. Handelt vanuit team- en afdelingsbelang.

• Lire et prononcer : État ouvert pour commentaires, lire de fouten, neemt initiatief om eigen work te verbeteren.

• Flexibilité : État ouvert pour le verandering, le verbetering, le vernieuwing.

4. Directeur de produit, Nipocalimab Consumer & HCP Marketing

Qualification

• Un minimum d'un baccalauréat est requis. Un diplôme de troisième cycle, un doctorat, un MBA ou un autre diplôme d'études supérieures est fortement préféré.

• Un minimum de 7 ans d'expérience en affaires avec un minimum de 3 ans d'expérience en marketing dans le secteur de la santé ou de l'industrie pharmaceutique est requis.

• Solide expérience en marketing grand public ou HCP, avec un accent sur la fourniture de parcours clients exceptionnels

• Expérience antérieure dans le développement d'articles promotionnels et dans la collaboration étroite avec les équipes du CAC

• Expérience dans la traduction des informations des clients en tactiques de marketing.

• Une capacité démontrée à collaborer et à travailler avec plusieurs agences/fournisseurs, à gérer des budgets et des projets, à travailler de manière interfonctionnelle et avec des équipes interentreprises de gestionnaires et de cadres de haut niveau est requise.

• Une capacité à gérer plusieurs demandes et priorités dans les délais, à diriger des équipes, à s'aligner et à piloter la prise de décision est requise.

• De solides compétences en communication verbale et écrite sont requises ainsi que des compétences démontrées en matière de présentation.

• Capacité à penser de manière créative et innovante, à communiquer des idées et des concepts de manière claire et efficace

Comment postuler aux offres d'emploi de Johnson & Johnson

Pour postuler aux offres d'emploi de Johnson & Johnson, vous devez considérer les étapes suivantes :

1. Visitez le site de l'entreprise : Commencez par vous rendre au site officiel des offres d'emploi de Johnson & Johnson. Il y a en guise de programme une plage « Job » ou « Emploi » qui enregistre les ouvertures de travail actuelles.

2. Parcourez leurs offres Johnson & Johnson accessibles pour trouver un poste qui correspond à vos capacités. Vous pourrez canaliser les offres de travail par gamme, bureau ou type de travail.

3. Déposez votre candidature : Une fois que vous êtes satisfait d'une offre d'emploi chez Johnson & Johnson, envoyez-lui simplement votre CV.

4. Préparation à l'entretien : Si vous le souhaitez, préparez leur entretien, qui peut être un appel téléphonique ou vidéo et, dans certains cas, une rencontre en face à face. Comprendre les offres d'emploi, les valeurs et la culture de Johnson & Johnson et adapter leurs réponses à l'entreprise et à ses attentes.