Oferty pracy Airbnb – jak aplikować online

Czy jesteś gotowy, aby zapoznać się z ofertami pracy Airbnb? W tym artykule przyglądamy się dynamicznemu światu ofert pracy Airbnb, przedstawiamy przegląd firmy, atrakcyjne świadczenia, jakie oferuje oraz możliwości aplikowania zainteresowani kandydaci.

Airbnb oferuje oferty pracy w ramach stałego zaangażowania na rzecz różnorodności i przynależności. Oferują różnorodne sposoby reprezentowania społeczności, którym służymy, niezależnie od tego, czy są to warsztaty zwiększające świadomość różnorodności.

Szerokie możliwości wzrostu i rozwoju lub grupy zasobów pracowników, w których wszyscy mogą nawiązywać kontakt, uczyć się od i celebrować bogactwo Twojej tożsamości ze swoimi współpracownikami.

O firmie Airbnb

Airbnb narodziło się w 2007 roku, kiedy dwóch Gospodarzy przywitało w swoich domach w San Francisco trzech gości, i od tego czasu rozrosło się do ponad 5 milionów Gospodarzy, którzy powitali ponad 1.5 miliarda gości z niemal każdego kraju na świecie.

Każdego dnia Gospodarze oferują wyjątkowe pobyty i doświadczenia, które umożliwiają gościom nawiązanie kontaktu ze społecznościami w bardziej autentyczny sposób.

Korzyści z ofert pracy Airbnb

Oferty pracy Airbnb oferują wiele korzyści naszym międzynarodowym pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin, w tym ich współmałżonkom, partnerom i osobom na ich utrzymaniu. Korzyści różnią się w zależności od stanu, ale mogą obejmować:

1. Stypendium podróżne

2. Kompleksowe plany opieki zdrowotnej

3. Hojny urlop rodzicielski i rodzinny

4. Możliwości uczenia się i rozwoju

5. Nagrody finansowe i planowanie emerytury

6. Wystarczający płatny urlop

7. Innowacyjne biura

Główne oferty pracy Airbnb

Oto krótkie podsumowanie funkcji związanych z różnymi kategoriami stanowisk i rolami, które możesz znaleźć w ofertach pracy Airbnb:

1. Kierownik ds. technologii, analityka danych – algorytmy

Typowy dzień:

• Głębokie zrozumienie najlepszych praktyk uczenia maszynowego (np. minimalizacja skosów w zakresie szkolenia/obsługi, inżynieria funkcji, wybór funkcji/modelu), algorytmów (np. drzewa wzmocnione gradientem, sieci neuronowe/głębokie uczenie się, optymalizacja) i domen (np. przetwarzanie języka naturalnego , wizja komputerowa, personalizacja i rekomendacja, wykrywanie anomalii).

• Doświadczenie branżowe w budowaniu kompleksowych systemów uczenia maszynowego i/lub budowaniu i produkcji modeli uczenia maszynowego.

• Jako kierownik techniczny będziesz kierować zespołem analityków danych zajmujących się wykorzystaniem zaawansowanych technologii ML/AI do wykrywania działań i podmiotów wysokiego ryzyka, zapewniając integralność platformy i ograniczając nieuczciwe działania.

• Doświadczenie w rozwoju opartym na testach, znajomość testów A/B, dostarczania przyrostowego i wdrażania.

• Współpraca międzyfunkcyjna z zespołami operacyjnymi i produktowymi w celu zdefiniowania i gromadzenia etykiet na potrzeby szkolenia modeli, optymalizacji efektywności ręcznego przeglądu i tworzenia samosatysfakcjonujących weryfikacji na dużą skalę.

• Opracowywanie modeli optymalizacyjnych w celu podejmowania optymalnych decyzji biznesowych przy jednoczesnej minimalizacji ryzyka.

Twoja wiedza:

• Ponad 8-letnie doświadczenie w branży i wyższy stopień naukowy w dziedzinie ilościowej.

• Ponad 5 lat doświadczenia w zarządzaniu w opracowywaniu modeli uczenia maszynowego na dużą skalę od powstania do wpływu biznesowego.

• Zrozumienie nowoczesnych technik uczenia maszynowego i ich podstaw matematycznych, takich jak klasyfikacja, grupowanie, optymalizacja.

• Dobra znajomość SQL i biegłość w jednym z narzędzi, takich jak Python, R itp.

• Wykazana umiejętność tworzenia i realizacji technicznych i skutecznych planów działania dla przedsiębiorstwa oraz zapewnienia ich bezproblemowej realizacji.

• Pasja do zarządzania i tworzenia możliwości rozwoju kariery dla członków zespołu.

• Umiejętność jasnego i skutecznego komunikowania się z partnerami funkcjonalnymi na różnych poziomach technicznych.

• Odpowiednie doświadczenie w ograniczaniu zaufania i oszustw będzie dodatkowym atutem.

2. Stażysta ds. finansów strategicznych i analityki, EMEA

Typowy dzień:

Podczas stażu zostaniesz włączony do zespołu, w którym będziesz brać udział w ambitnych projektach. Twój menadżer, zespół i nasza niesamowita społeczność pracowników dołożą wszelkich starań, aby latem być dla Ciebie superhostami. 

Zapewniamy wsparcie, opiekę mentorską, zabawę i doświadczenie w świecie rzeczywistym potrzebne do przyspieszenia nauki i wywarcia realnego wpływu na nasz produkt, ponieważ Airbnb rewolucjonizuje łączność, przynależność i podróżowanie. Oczekuje się, że:

• Posiadaj i ukończ projekt zwieńczenia od początku do końca

• Współpracuj z wieloma członkami zespołu, aby osiągnąć kamienie milowe projektu

• Komunikuj się z interesariuszami z różnych zespołów, aby dostarczać aktualizacje projektu

• Szukaj i przekazuj informacje zwrotne przez cały staż

• Aktywnie bierz udział w zespole finansowym i szerszej społeczności Airbnb i wnoś do niego swój wkład

Twoja wiedza:

Ta możliwość jest przeznaczona dla studentów studiów podyplomowych (które ukończą wiosnę 2024 lub 2025 r.) z następującym doświadczeniem:

• 3-5 lat doświadczenia zawodowego w dziedzinie nauki o danych, analityki, planowania i analiz finansowych, rozwoju korporacji, konsultingu, private equity, bankowości inwestycyjnej lub operacji biznesowych

• Silne umiejętności organizacyjne i zorientowanie na proces, z możliwością definiowania i realizacji projektów z ograniczonymi wytycznymi i niejasnym zakresem

• Doświadczenie w tworzeniu silnych relacji roboczych z różnymi interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w finansach i poza nimi

• Umiejętność jasnego i przekonującego komunikowania się w formie pisemnej i ustnej aż do szczebla kierowniczego (np. dyrektor finansowy, wiceprezes ds. finansów, kierownik biznesowy itp.).

• Silne umiejętności ilościowe i umiejętność analizowania złożonych danych w celu uzyskania spostrzeżeń i przedstawienia rekomendacji biznesowych

• Doświadczenie w posługiwaniu się następującymi umiejętnościami i narzędziami: SQL, modelowanie matematyczne, analiza i wizualizacja danych, Tableau

• Wykazano zainteresowanie firmami o wysokim wzroście, technologiami i/lub hotelarstwem

• Zezwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii

3. Kierownik ds. ryzyka płatności

Typowy dzień:

• Skutecznie zarządzaj i nadzoruj codzienne operacje w zakresie potrzeb kadrowych i harmonogramu

• Utrzymuj specjalistyczną wiedzę merytoryczną i, jeśli to konieczne, zajmuj się eskalowanymi i/lub pilnymi sprawami lub problemami

• Śledź podstawowe wskaźniki operacyjne

• Przeprowadzaj regularne rozmowy 1:1 z bezpośrednimi podwładnymi i przekazuj regularne, praktyczne i zorientowane na cel informacje zwrotne na temat wyników

• Doradzanie w zakresie najlepszych praktyk; coach, mentor i rozwijaj swój zespół, aby zapewnić mu dalszy rozwój kariery

• Bądź przystępny w swoim przywództwie, tworząc otwarte środowisko dla wszystkich członków zespołu

• Wizualizuj i wspieraj długoterminowe inicjatywy oraz nowe strategie, najlepsze praktyki lub procesy w celu poprawy wskaźników podstawowych operacji

• Pociągaj siebie i zespół do odpowiedzialności za cele indywidualne lub zespołowe, specyficzne dla ich funkcji

• Identyfikuj, rekomenduj i wdrażaj zmiany w narzędziach, systemach, procesach lub zasadach w celu poprawy wydajności zespołu

• Skutecznie deleguj zadania i ustalaj priorytety, aby mieć pewność, że czas indywidualny lub zespołowy będzie skupiony na najważniejszych potrzebach

• Umiejętność szybkiego zdefiniowania problemu lub wyzwania, oceny potencjalnych rozwiązań i podjęcia skutecznej decyzji

• Przeprowadzanie skomplikowanych dochodzeń wymagających uzgodnienia wielu źródeł danych dochodzeniowych przy niewielkim nadzorze kierownictwa.

• Kieruj zmianami w procedurach i przepływie pracy, które mogą mieć wpływ na wiele zespołów i/lub regionów, przy wsparciu Twojego menedżera

• Dokładnie identyfikuj i eskaluj ryzyko i możliwości związane z przestrzeganiem przepisów dla Zarządu Płatności

• Prowadzić projekty mające na celu uproszczenie stosunkowo złożonych problemów operacyjnych w ramach różnorodnych, wielofunkcyjnych grup.

• Zarządzaj skrzynką odbiorczą dotyczącą zgodności

• Przeprowadzanie recenzji menedżerów

• Odpowiadaj na zapytania w czasie rzeczywistym na kanale

• Bądź ambasadorem kultury i wartości Airbnb

 Twoja wiedza:

• Licencjat lub równoważny tytuł techniczny

• Doświadczenie w zakresie zgodności z przepisami w zakresie płatności, bankowości lub handlu elektronicznego, w tym TMIR i przygotowywania raportów o podejrzanych działaniach (SAR)

• Średnio zaawansowana znajomość typologii przeciwdziałania praniu pieniędzy i oszustwom związanym z płatnościami i przestrzenią e-commerce

• Silny myśliciel systemowy

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i werbalne

• Umiejętność gromadzenia obiektywnych informacji i dokonywania subiektywnych ustaleń oraz umiejętność obrony tych ustaleń zarówno werbalnie, jak i tekstowo

• Silna umiejętność jasnego i racjonalnego myślenia w celu zrozumienia logicznych powiązań pomiędzy różnymi punktami danych.

• Silne umiejętności rozwiązywania problemów, z naciskiem na zdolność adaptacji i odporność

• Umiejętność jasnego formułowania wymagań dotyczących zgodności wobec odbiorców nieprzestrzegających zasad

• Umiejętność ścisłej współpracy i budowania zaufania z kierownictwem, swoim zespołem i innymi zespołami

• Wyjątkowa zdolność organizacji i zarządzania procesami

• Wysoki poziom uczciwości osobistej, zainteresowanie płatnościami potwierdzone doświadczeniem zawodowym, udokumentowane dążenie do doskonałości, cechy przywódcze oraz elastyczne, kreatywne i innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów

• Zdolność i chęć pracy w dynamicznym środowisku

• Znajomość języka SQL i umiejętności wyszukiwania danych jest ogromną zaletą!

 Jak ubiegać się o oferty pracy Airbnb

Aby ubiegać się o oferty pracy Airbnb, wykonaj następujące czynności:

• 1. Sprawdź lokalizację firmy. Aby rozpocząć, odwiedź oficjalną stronę z ofertami pracy Airbnb. Zobaczysz „Zatrudnienie”, w którym znajdują się aktualne oferty pracy.
• 2. Przeglądaj dostępne oferty pracy w firmie Caterpillar, aby znaleźć stanowiska odpowiadające Twoim umiejętnościom. Możesz publikować ogłoszenia o pracę na kanałach według kategorii, działu lub rodzaju stanowiska.
• 3. Prześlij swoją aplikację: Gdy oferty pracy Airbnb będą dla Ciebie satysfakcjonujące, prześlij swoje CV.
• 4. Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej: przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej, jeśli zajdzie taka potrzeba. Rozmowa kwalifikacyjna może mieć formę telefoniczną, wideorozmowy lub czasem spotkania twarzą w twarz. Poznaj wartości i kulturę ofert pracy Airbnb i odnieś się do firmy i jej oczekiwań.