Oferty pracy w WeWork – jak aplikować online

W WeWork zapewniają inspirujące i elastyczne rozwiązania w miejscu pracy, które pomagają firmom – małym, średnim i dużym – prosperować w ponad 150 miastach na całym świecie.

Przyszłość pracy dzieje się teraz, a oni przewodzą w tym momencie. Zjednoczeni wspólnym celem, tutaj wzmocnimy jutrzejszy świat w pracy.

Pozwól, że wyjaśnię trochę więcej, abyś mógł zrozumieć, jak działają oferty pracy WeWork. Miłej lektury. 

O firmie WeWork

WeWork Inc. to dostawca przestrzeni coworkingowych, w tym fizycznych i wirtualnych przestrzeni wspólnych, z siedzibą w Nowym Jorku. Na dzień 31 grudnia 2022 roku spółka prowadziła działalność na terenie Stanów Zjednoczonych i Kanady, w 779 lokalizacjach w 39 krajach, zatrudniała 547 tys. współpracowników, a średni ważony okres zaangażowania wynosił 19 miesięcy.

 W październiku 2019 roku współzałożyciel firmy Adam Neumann otrzymał od zainteresowanej strony SoftBank blisko 1.7 miliarda dolarów za ustąpienie z zarządu WeWork i zerwanie większości powiązań z firmą. Został zatrudniony jako konsultant z roczną pensją w wysokości 46 milionów dolarów.

Korzyści dla ofert pracy WeWork 

Oferują wiele korzyści swoim międzynarodowym pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin, w tym ich współmałżonkom, partnerom i osobom pozostającym na ich utrzymaniu. Korzyści różnią się w zależności od stanu, ale mogą obejmować: 

· Ubezpieczenie zdrowotne

· Ubezpieczenie stomatologiczne

· Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i rozczłonkowania

· Elastyczne konto wydatków (FSA)

· Konto Oszczędnościowe Zdrowotne (HSA)

· Ubezpieczenie na życie

· Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków przy pracy

· Dodatkowe ubezpieczenie na życie

· Ubezpieczenie wzroku

· Ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa

· Opieka nad zdrowiem psychicznym 

Główne oferty pracy WeWork 

Oto krótkie podsumowanie funkcji związanych z różnymi kategoriami stanowisk i rolami, które możesz znaleźć w ofertach pracy WeWork: 

1. Account Executive, miejsce pracy 

O Szansie

• Nawiąż współpracę z organizacjami sprzedaży zajmującymi się leasingiem i kontami, aby odkryć potencjalne możliwości i rozwijać asortyment produktów All Access i Workplace
• Posiadaj i prowadź transakcje Workplace i All Access we współpracy z przedstawicielami handlowymi ds. leasingu i księgowości
• Upewnij się, że potoki możliwości All Access i Workplace są stale aktualne i zapewniają terminowe prognozy
• Ściśle współpracuj z zespołem technicznym ds. przedsprzedaży i menedżerami ds. sukcesu klienta, aby realizować transakcje i skalować konta All Access i Workplace
• Prezentuj wartość WeWork All Access/Workplace i przyszłość elastycznej pracy poprzez dostosowane do potrzeb prezentacje i demonstracje produktów
• Bądź pozytywnym ambasadorem marki WeWork i skutecznie komunikuj członkom naszą propozycję wartości
• Zapewnij członkom niezrównaną obsługę klienta, aby zapewnić najlepszą możliwą satysfakcję członkom

O tobie

• Licencjat
• Ponad 4-letnie doświadczenie zawodowe w sprzedaży, zarządzaniu klientami lub w branży pokrewnej 
• Komfortowa obsługa platform CRM – mile widziane doświadczenie w Salesforce
• Udokumentowane doświadczenie w pielęgnowaniu, negocjowaniu i zamykaniu sprzedaży
• Doświadczenie w szybko rozwijającym się modelu SaaS jest wysoce pożądane
• Doświadczenie w pracy w zespole i kierowanie mentalnością gracza zespołowego
• Silna etyka pracy i duch przedsiębiorczości
• Doskonałe umiejętności komunikacji, pisania i prezentacji
• Wyjątkowe zdolności organizacyjne i umiejętność wielozadaniowości

2.     Legal Assistant 

Kwalifikacje:

1. Wymagane kwalifikacje

• Poziom natywny języka japońskiego i poziom biznesowy języka angielskiego;
• Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy w średniej lub dużej firmie;
• Głębokie zrozumienie i duże zainteresowanie działalnością WeWork;
• Umiejętność logicznego myślenia;
• Umiejętność identyfikacji faktów i danych istotnych dla danego zagadnienia oraz ich zebrania;
• Umiejętność dostrzegania faktów bez uprzedzeń i analizowania pierwotnych przyczyn problemów;
• Zorientowany na szczegóły podczas organizacji;
• Niezależny gracz zespołowy;
• Dobre umiejętności interpersonalne; I
• Zdolność do pracy pod presją i spełnienie terminów.

2. Preferowana kwalifikacja

• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie sekretarskie. Doświadczenie w sekretariacie prawnym będzie mocnym plusem;
• Dodatkowym atutem będzie dyplom prawniczej szkoły zawodowej lub adiunkta prawa.
• Licencjat lub wyższe prawo będzie mocnym plusem; I
• Doświadczenie w pracy w firmie globalnej lub spółce typu venture będzie mocnym plusem.

3. Koordynator ds. Rozwoju

O Tobie:

• Licencjat lub tytuł magistra w dziedzinie architektury, inżynierii lub projektowania wnętrz uzyskany na akredytowanym uniwersytecie
• 5-7 lat profesjonalnego projektowania, budowy lub obsługi w wysokiej jakości projektach komercyjnych lub hotelarskich. Uwzględnione zostanie również doświadczenie w zakresie mieszkalnictwa, kultury i instytucji o mieszanym przeznaczeniu
• Dogłębna znajomość najlepszych praktyk branży budowlanej, przepisów budowlanych i dostępności. Dogłębna znajomość materiałów budowlanych i szczegółów konstrukcyjnych
• Upewnij się, że produkty projektowe są zgodne ze standardami produktu oraz wszelkimi zasadami i procedurami zapewniania jakości w zakresie projektowania, dokumentacji i zarządzania projektem.
• Biegła znajomość programów: BIM (Revit), wszystkie rzeczy Google, Bluebeam Revu 
• (Preferowane) Biegła znajomość następujących programów: MS Office, Adobe Creative Suite, Tableau lub oprogramowania do analizy danych typu open source

4. Starszy projektant marki

Minimalne kwalifikacje:

• Posiadaj ponad 8-letnie doświadczenie wewnętrzne w firmie budującej markę lub w agencji kreatywnej
• Zaawansowana znajomość typografii, siatki, układu i koloru
• Zaawansowana znajomość najlepszych praktyk w zakresie płatnych reklam społecznościowych i cyfrowych
• Doświadczenie w pracy z grafiką ruchomą i After Effects
• Biegła znajomość Adobe Creative Suite, Figma i Google Slides
• Dynamiczne portfolio prezentujące mocne strony w zakresie projektowania marki i kierunku artystycznego
• Wysoce współpracujący, zorganizowany i samodzielny, który nie boi się niejednoznaczności
• Jasny i skuteczny komunikator w mowie i piśmie
• Licencjat z projektowania graficznego lub pokrewnego projektowania komunikacji wizualnej 

5. Menedżer ds. wydarzeń marketingowych

Atrakcyjni kandydaci będą:

• Posiadaj ponad 6-letnie doświadczenie w wydarzeniach marketingowych (lub pokrewnej dziedzinie) 
• Doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami wielofunkcyjnymi, nadzorowaniu budżetu i raportowaniu wyników
• Doświadczenie w produkcji wydarzeń i zarządzaniu interesariuszami
• Doskonałe umiejętności zarządzania projektami, zarządzania czasem i rozwiązywania problemów, z dużą dbałością o szczegóły.
• Możliwość pracy w nocy, w weekendy i wyjazdów służbowych w razie potrzeby.
• Bądź wyjątkowym graczem zespołowym, ucieleśniającym ducha i wartości WeWork.
• Bądź najwyższej klasy współpracownikiem, posiadającym zdolność do działania międzyfunkcyjnego.
• Sprawdzona umiejętność szybkiego łączenia wielu projektów.
• Zamiłowanie do dynamicznego środowiska.

 Jak ubiegać się o oferty pracy WeWork

 Aby ubiegać się o oferty pracy WeWork, wykonaj następujące kroki:

• 1. Sprawdź lokalizację firmy. Aby rozpocząć, odwiedź oficjalne oferty pracy WeWork. Zobaczysz sekcję „Zatrudnienie” lub „Zatrudnienie”, która zawiera listę aktualnych ofert pracy.
• 2. Przeszukaj dostępne oferty, aby znaleźć stanowiska odpowiadające Twoim umiejętnościom. Możesz publikować ogłoszenia o pracę na kanałach według kategorii, działu lub rodzaju stanowiska.
• 3. Prześlij swoją aplikację: Gdy będziesz zadowolony z ofert pracy WeWork, prześlij swoje CV.
• 4. Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej: przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej, jeśli zajdzie taka potrzeba. Rozmowa kwalifikacyjna może mieć formę telefoniczną, wideorozmowy lub czasem spotkania twarzą w twarz. Zrozumienie wartości i kultury ofert pracy WeWork oraz nawiązanie do firmy i jej oczekiwań.