Oferty pracy SRP – jak aplikować online

Dzięki siedmiu centrom regionalnym i ponad 1,000 członków zespołu, SRP® posiada głęboką wiedzę specjalistyczną we wszystkich aspektach pozyskiwania produktów, optymalizacji łańcucha dostaw, usług marketingowych i dostaw.

Zapewniają, że wszyscy ich partnerzy detaliczni starannie wybierają produkty na półkach dla każdej kategorii i lokalizacji.

Niezależnie od tego, czy chcesz pracować w biurze, czy w domu, masz ważną pracę. Dowiedz się jak Oferty pracy SRP może być najlepszym wyborem dla Ciebie.

O firmie SRP

SRP® zapewnia innowacyjne, gotowe rozwiązania w zakresie handlu detalicznego, od zaopatrzenia po bezpośrednią dostawę do ponad 50,000 XNUMX sprzedawców detalicznych zajmujących się rozrywką, rozrywką i podróżami w Ameryce Północnej.

Rozwiązania produktowe SRP®, marketing oparty na danych i wsparcie w sklepach dla różnych kategorii produktów konsumenckich.

SRP® wierzy w tworzenie unikalnej wartości dla naszych klientów poprzez ochronę wszelkich informacji i tworzenie prostych rozwiązań biznesowych.

Daje to klientom pewność, że wszystkie najlepsze praktyki i analizy danych są wykorzystywane w celu zwiększenia przychodów i zmniejszenia kosztów.

Benefity dla ofert pracy SRP

Dzięki SRP będziesz mógł się wyróżniać, a to, co możliwe, stanie się tak niesamowite, jak tylko chcesz. Oto niektóre z korzyści powszechnie publikowanych w Oferty pracy SRP:

• Ubezpieczenie zdrowotne, medyczne, stomatologiczne, okulistyczne i na receptę
• Korzyści w niepełnym wymiarze godzin
• HSA i FSA
• 401k
• Ubezpieczenie Osób Niepełnosprawnych
• Ubezpieczenie na życie
• Usługi życiowe (EAP)
• Ubezpieczenie dobrowolne
• PTO
• Zwrot czesnego

Główne oferty pracy w SRP

Oto krótkie podsumowanie funkcji związanych z różnymi kategoriami stanowisk i rolami, w których możesz się znaleźć Oferty pracy SRP:

1. SRP Oferty pracy: Przedstawiciel handlowy tras

Korzyści i korzyści:

• Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i wzrokowe
• Firma opłacała krótkoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy i ubezpieczenie na życie
• Urlopy płatne i urlopy pływające
• PTO
• 401(k) z dopasowaniem firmowym
• Zwrot czesnego
• Pracownicy otrzymują wynagrodzenie co tydzień

Kwalifikacje:

• Możliwość wyjazdów nocnych od poniedziałku do piątku w każdym tygodniu
• Ważne prawo jazdy i dobra karta kierowcy
• Znajomość technologii (aplikacje na smartfony, Outlook i Zoom)
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży i/lub handlu detalicznym
• Potrafi często podnosić do 50 funtów oraz zginać się, pchać, pochylać się i klękać przez dłuższy czas, z rozsądnym przystosowaniem lub bez niego
• Jest to praca fizyczna wymagająca od kierowcy częstego wsiadania i wysiadania z pojazdu
• Maturę lub równoważny
• Bądź 21 lat lub starszych

2. SRP Oferty pracy: Associate Product Development Manager

Doświadczenie/Kwalifikacje:

• Biznes i kreatywność, z doświadczeniem w projektowaniu okularów, rozwoju produktów, zarządzaniu linią produktów, wzornictwie przemysłowym lub projektowaniu mody i merchandisingu.
• Silne umiejętności analizy finansowej.
• Mile widziane przeszkolenie w zakresie projektowania, silne wyczucie kolorów i doświadczenie w kolorowaniu okularów.
• Umiejętność konceptualizacji, tworzenia i wdrażania nowych produktów i programów promocyjnych w organizacjach zajmujących się produktami konsumenckimi.
• Historia skutecznego zarządzania produktami i doświadczenie w odpowiednich kategoriach.
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży detalicznej okularów przeciwsłonecznych, czytników i akcesoriów dla mężczyzn, kobiet i dzieci, ze zrozumieniem wymagań technicznych, dopasowania, równoważenia kolorów i kształtów.
• Doświadczenie w pakiecie Microsoft Office i Adobe Creative Suite.
• Licencjat w odpowiedniej dziedzinie.
• Trzy do pięciu lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.
• Możliwość podróżowania 10%.
• Możliwość podnoszenia 25 funtów.

3. SRP Oferty pracy: Area Sales Manager – Maryland, Stany Zjednoczone

Korzyści i korzyści:

• Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i wzrokowe
• Firma opłacała krótkoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy i ubezpieczenie na życie
• Urlopy płatne i urlopy pływające
• Elastyczny plan WOM
• 401(k) z dopasowaniem firmowym
• Zwrot czesnego
• Pracownicy otrzymują wynagrodzenie tygodniowo

Doświadczenie/Kwalifikacje:

• Minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku nadzorczym z progresywnymi obowiązkami kierowniczymi.
• Biegła znajomość programów Microsoft Outlook, Excel i Power Point.
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, dbałość o szczegóły i umiejętności organizacyjne.
• Preferowane pięcioletnie doświadczenie w bezpośrednich dostawach do sklepu (DSD).
• Możliwość częstych wyjazdów z noclegami na terenie regionu.
• Umiejętność analizy różnych raportów i danych.

4. SRP Oferty pracy: Przedstawiciel handlowy tras

Korzyści i korzyści:

• Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i wzrokowe
• Firma opłacała krótkoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy i ubezpieczenie na życie
• Płatny czas wolny z opcją rocznej wypłaty gotówki
• Urlopy płatne i urlopy pływające
• 401(k) z dopasowaniem firmowym
• Dieta za podróż nocną
• Całkowicie płatne szkolenie na Uniwersytecie SRP w Virginia Beach w Wirginii lub w Castle Rock w Kolorado
• Zniżki pracownicze na hotele i noclegi
• Płatne co tydzień

Kwalifikacje:

• Maturę lub równoważny
• Bądź 21 lat lub starszych
• Ważne prawo jazdy i dobra karta kierowcy
• Znajomość technologii (aplikacje na smartfony, Outlook, Excel i Zoom)
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży i/lub handlu detalicznym
• Potrafi często podnosić do 50 funtów oraz zginać się, pchać, pochylać się i klękać przez dłuższy czas, z rozsądnym przystosowaniem lub bez niego

 5. SRP Oferty pracy: Starszy dyrektor generalny ds. zasobów ludzkich

Kwalifikacje:

• Minimum pięcioletnie doświadczenie w zakresie progresywnych zasobów ludzkich (lub połączenie edukacji i doświadczenia), najlepiej w środowisku magazynowym lub produkcyjnym.
• Silna wiedza i doświadczenie w zakresie prawa pracy, regulacji i najlepszych praktyk HR, w tym: FMLA, ADA, AAP, FLSA, EEOC itp.
• Udokumentowane doświadczenie w relacjach pracowniczych, w tym w rozwiązywaniu konfliktów i prowadzeniu dochodzeń.
• Zdecydowanie preferowany certyfikat HR (PHR i/lub SHRM-CP).
• Licencjat z Zasobów Ludzkich lub pokrewnej dziedziny.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, obejmujące umiejętność definiowania problemów, gromadzenia danych, ustalania faktów i wyciągania prawidłowych wniosków.
• Umiejętność kierowania zmianami i rozwijania relacji opartych na zaufaniu w celu uzyskania wsparcia i osiągania wyników na wszystkich poziomach organizacji.
• Umiejętność wspierania sprawiedliwego, zróżnicowanego i włączającego środowiska.
• Umiejętność skutecznego i profesjonalnego pisania raportów, korespondencji biznesowej i instrukcji procedur dla odbiorców składających się z pracowników etatowych i godzinowych.
• Mile widziane doświadczenie w coachingu, szkoleniach i rozwoju pracowników.
• Dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegła znajomość programów Microsoft Word, Excel, PowerPoint i HRIS.
• Stanowisko jest na miejscu. Możliwości hybrydowe dostępne po okresie szkolenia.

6. SRP Oferty pracy: Młodszy Grafik

Korzyści i korzyści:

• Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i wzrokowe
• Firma opłacała krótkoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy i ubezpieczenie na życie
• Urlopy płatne i urlopy pływające
• PTO
• 401(k) z dopasowaniem firmowym
• Zwrot czesnego
• Pracownicy otrzymują wynagrodzenie tygodniowo

Doświadczenie/Kwalifikacje:

• Wymagane doświadczenie w mediach społecznościowych na różnych platformach.
• Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej, werbalnej i pisemnej.
• Powinien wyróżniać się pracą samodzielną i zespołową.
• Duża dbałość o szczegóły i umiejętności organizacyjne.
• Potrafi wykonywać wiele zadań jednocześnie i szybko zmieniać ostrość.
• Potrafi dotrzymywać terminów i realizować projekty w dynamicznym środowisku.
• Biegła praca na platformie MAC.
• Doświadczenie Microsoft Office, Adobe w projektowaniu, Photoshop i Illustrator.
• Wymagani współpracownicy lub licencjaci z projektowania graficznego lub równoważni.

Jak aplikować na oferty pracy SRP

Zgłosić do Oferty pracy SRP musisz rozważyć kroki:

1. Odwiedź lokalizację firmy: Zacznij od udania się do urzędnika Oferty pracy SRP Lokalizacja. Na ogół dostępny jest zakres „Praca” lub „Zatrudnienie”, który rejestruje aktualne oferty pracy.

2. Przejrzyj dostępne oferty SRP, aby znaleźć stanowisko odpowiadające Twoim możliwościom. Będziesz mógł przekazywać ogłoszenia o pracę według zakresu, biura lub rodzaju pracy.

3. Złóż wniosek: Gdy będziesz zadowolony z dowolnego Oferty pracy SRP, po prostu wyślij im swoje CV.

4. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej: Jeśli chcesz, przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej, która może mieć formę rozmowy telefonicznej lub wideo, a w niektórych przypadkach spotkania twarzą w twarz. Zrozum wartości i kulturę SRP oraz dostosuj swoje reakcje do firmy i jej oczekiwań.